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無料で相談する人材派遣・紹介業界のM&Aと事業承継の動向･案件情報2025年最新版
人材派遣・紹介業界に関する最新のM&A動向をご紹介します。 近年の市場推移やトピックス、業界再編にまつわる情報、人材派遣・紹介業界の周辺業界を含めたM&A･事業承継の事例をわかりやすく解説しています。 また、日本M&Aセンターが取り扱う最新のM&A案件、当社仲介によりM&Aを実行された経営者様の事例、 各業界の動向やM&A（第三者承継）への理解を深めるセミナー情報などもご紹介します。
更新：
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⽬次
人材派遣・紹介業界の
M&A案件（売却・事業承継案件）
譲渡・売却を希望する人材派遣・紹介業界および隣接業界のM&A案件をご紹介します。非公開のM&A案件のご紹介や具体的な投資金額やエリアを絞って案件を探したい方は「M&A買収ニーズ」よりご登録をお願いします。
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No.15605
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No.15439
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No.15452
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No.15424
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No.15316
人材派遣・紹介業界について
人材派遣・紹介業界には、事務系作業や営業販売、研究開発・設計、生産ライン業務などを行う人材を派遣する労働者派遣業、求人者と求職者の仲介を行い両社間の雇用契約の成立を斡旋する人材紹介業などが含まれています。
大手企業の中で例を挙げると、パーソルホールディングス、パソナグループ、メイテック、アウトソーシング、リクルートホールディングスなどを本サイトではこの業界に分類しています。
人材派遣・紹介業界の
現状・トピックス
人材派遣・紹介業界の現状・トピックスについてご紹介します。
業界概況
有効求人倍率が1倍を超えて推移し、少子化の影響や景況感の回復により一部の業界では人員不足感が急拡大している。
人材派遣・紹介業界への需要増となる一方、派遣人員の確保が業界の課題になっており、顧客や派遣人員獲得のためのM&Aニーズが強まる。 大手企業の合従連衡も進み、業界再編が進展している。
（例）
- リクルートによるスタッフサービスHDの買収
- テンプスタッフとピープルスタッフの統合によるテンプHDの誕生、インテリジェンスHDの子会社化
- パソナによるキャプランの買収 など
人材派遣・紹介業界における
M&A活用のメリット
人材派遣・紹介業界におけるM&A活用のメリットをご紹介します。
- 譲渡側のメリット
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- 取引シナジーにより人員の稼動の改善
- 派遣社員への教育・訓練体制の強化
- 後継者問題を解決できる
- オーナー社長は個人保証や担保提供から解放され、ハッピーリタイアができる
- 個人保証や担保提供から解放されたうえで役員等として継続してかかわることも可能
- 事業意欲旺盛な会社との協業により、相互に発展することが可能
- 適切な会社に譲渡すれば、社員の雇用は保証され、成長機会も増える
- 譲受け側のメリット
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- 売上規模・シェアの拡大が見込める
- 事業多角化・新規事業への参入
- 人的リソースを獲得できる
- 関連事業領域の拡大
- リスク分散ができる
- 財務力強化・コストの削減（仕入れコスト、管理部門コスト、物流コスト等）
人材派遣・紹介業界で
M&Aを実行する際のポイント
人材派遣・紹介業界でM&Aを実行する際に注意すべきポイントには、下記のようなものがあります。
- 許認可の引き継ぎ
- 取引先等との関係性
- 人的リソース管理
- 財務問題
- 労働問題
- コンプライアンス
- ガバナンス・管理体制
ここでは一般的なポイントをご紹介させていただいておりますが、実際には、個別事情を勘案すると大きく変わります。また、業界によっては独自の規制や商習慣が存在するため、M&Aの仲介を行ううえで、それぞれの業種・業界の特性を正しく理解していることが非常に大切です。日本M&Aセンターでは各業界に精通したコンサルタントが所属しているため、専門性の高いサービスを提供させていただくことが可能です。
当社では秘密保持を厳守のうえ、個別相談を無料でお受けしています。当社は全国に拠点を展開しております。気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
株式会社日本M&Aセンター
業界別M&Aレポート編集部は、日本M&Aセンターの社員によって執筆・運営されています。各業界・業種のM&Aや事業承継に関する情報、トピックをお届けします。
人材派遣・紹介業界の
M&Aニュース
人材派遣・紹介業界のM&Aニュースを表示します。
人材派遣・紹介業界の
M&A仲介実績
日本M&Aセンターが仲介・支援して成約した人材派遣・紹介業界のM&A案件をご紹介します。
※現在、2024年12月までの実績を掲載しています。次回の更新（2025年1月～3月分）は2025年4月30日以降の予定です。
| 譲渡・売却企業 | 譲受け・買収企業 | |
|---|---|---|
| 2024年11月 | 法人向けサービス（関東） | その他（関東） |
| 2024年9月 | 労働者派遣（関西） | 介護・福祉（関西） |
| 2024年9月 | 介護・福祉（東海・北陸） | 労働者派遣（中国・四国） |
| 2024年9月 | 受託開発ソフトウェア（関東） | 労働者派遣（関東） |
| 2024年6月 | 電気通信工事（関西） | 労働者派遣（関東） |
| 2024年6月 | 士業事務所（関東） | 労働者派遣（関東） |
| 2024年5月 | 労働者派遣（東海・北陸） | 労働者派遣（関東） |
| 2024年5月 | 労働者派遣（関東） | 労働者派遣（関東） |
| 2024年4月 | 労働者派遣（東海・北陸） | 労働者派遣（関東） |
| 2024年4月 | 労働者派遣（東海・北陸） | アウトソーシング（東海・北陸） |
人材派遣・紹介業界の
最新のM&A事例インタビュー
当社の仲介によりM&A・事業承継された人材派遣・紹介業界の事例を、経営者様へのインタビュー形式でご紹介します。
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静岡で有名なお弁当チェーン「どんどん」が投資会社の支援を受け取り組む新たな挑戦
譲渡：
譲受け：東京都千代田区 投資事業（中小企業投資・M&Aアドバイザリー・財務コンサルティング）およびHR 事業（人材紹介・採用代行）東京都で中小企業投資・経営支援事業などを行うunlock.ly（アンロックリー）の三島 徹平社長に、M&Aの経緯とハンズオン支援のポイントを伺いました。
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“成長戦略”がキーワードのM&Aで、慢性的な人材不足を解決！
譲渡：東京都渋谷区 家事代行業
譲受け：東京都品川区 人材サービス家事代行サービスの企業が「成長戦略のレールを用意することが社員・スタッフに対する責任」とM&Aによる譲渡を決断。M&A後のシナジーについて伺いました。
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M&Aは人生で1回きり。安心して仲介を依頼できる企業を探しました
譲渡：東京都中央区 人材派遣事業、IT関連事業
譲受け：東京都千代田区 WEBコンサルティング事業、人材派遣業情報漏洩などあらゆるリスクを勘案し、仲介会社選びの段階から慎重に検討を重ねた譲渡オーナー。強い期待感でM&Aを推進された理由を伺いました。
人材派遣・紹介業界の
セミナー情報
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