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M&A

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人材派遣・紹介業界のM&A

日本M&Aセンターは人材派遣・紹介業界のM&A支援実績が豊富です。

人材派遣・紹介業界の現状・トピックス

人材派遣・紹介業界の現状についてご紹介します。

業界概況

有効求人倍率が1倍を超えて推移し、少子化の影響や景況感の回復により一部の業界では人員不足感が急拡大している。

人材派遣・紹介業界への需要増となる一方、派遣人員の確保が業界の課題になっており、顧客や派遣人員獲得のためのM&Aニーズが強まる。 大手企業の合従連衡も進み、業界再編が進展している。

(例)

  • リクルートによるスタッフサービスHDの買収
  • テンプスタッフとピープルスタッフの統合によるテンプHDの誕生、インテリジェンスHDの子会社化
  • パソナによるキャプランの買収 など

M&A活用のメリット

人材派遣・紹介業界におけるM&A活用のメリットをご紹介します。

譲渡側のメリット
  • スムーズに後継者問題を解決し、ハッピーリタイアができる
  • 取引シナジーにより人員の稼動の改善
  • 派遣社員への教育・訓練体制の強化
譲受け側のメリット
  • 新たな取引先の獲得
  • ノウハウをもった人員を一挙に獲得できる

M&Aを実行する際のポイント

人材派遣・紹介業界でM&Aを実行する際のポイントをご紹介します。

  • 取引先との条件や大口先への売上依存度
  • 人員の技術力・能力・得意領域 社会保険の加入状況
  • コンプライアンス
  • 業界における法規制の変化

注目案件情報

人材派遣・紹介業界の案件情報を表示します。

譲渡希望案件

現在Web上で公開可能な人材派遣・紹介業界の譲渡希望案件はございません。
詳しくはお問合せください。

譲受け希望案件

  • 1538 人材派遣業 関東 規模は問わない

    IT技術者・建築系の派遣事業を営む企業を希望

  • 1663 人材派遣 東京 5億~20億円

    技術者、看護士、営業等の派遣事業を行う会社を希望

  • 1697 人材派遣 関西 10億円程度

    兵庫県周辺の企業を希望

  • 1707 人材派遣 全国 規模は問わない

    特に製造系の人材派遣会社を希望

  • 1728 人材派遣業 全国 規模は問わない

    通信事業関係の人材派遣業であれば尚良い

  • 1751 ヘルパー派遣 関東 規模は問わない

    横浜及びその周辺の会社を希望小規模から検討可

  • 1764 人材派遣 全国 20億円未満

    製造派遣以外を希望

  • 1772 人材派遣 全国 20億円未満

    建築施工管理技士の派遣会社を希望規模、地域は問わない

  • 1822 特定派遣 全国 15億円以上

    ソフトウェア開発の特定派遣事業を希望

  • 1837 IT派遣 全国 1億円以上

    大口得意客を保持している企業を希望

  • 1905 労働者派遣業 全国 規模は問わない

    労働者派遣業を希望

M&A仲介実績

人材派遣・紹介業界の案件情報を表示します。

時期 譲渡会社 譲受け会社
2018年6月 建築設計
東海・北陸
労働者派遣
関東
2018年6月 物流
東海・北陸
労働者派遣
東海・北陸
2018年5月 労働者派遣
東海・北陸
労働者派遣
東海・北陸
2018年4月 人材派遣・紹介
関東
人材派遣・紹介
関東
2018年4月 コンテンツ制作
関東
人材派遣・紹介
関東

M&A成功事例インタビュー

人材派遣・紹介業界の成功事例インタビューを表示します。

セミナー情報

人材派遣・紹介業界のセミナー情報を表示します。

M&Aニュース

人材派遣・紹介業界のM&Aニュースを表示します。

人材派遣・紹介業界について

人材派遣・紹介業界には、事務系作業や営業販売、研究開発・設計、生産ライン業務などを行う人材を派遣する労働者派遣業、求人者と求職者の仲介を行い両社間の雇用契約の成立を斡旋する人材紹介業などが含まれています。

大手企業の中で例を挙げると、テンプホールディングス、パソナグループ、メイテック、アウトソーシング、リクルートホールディングスなどを本サイトではこの業界に分類しています。

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