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［M&A成功事例］Vol.87 企業の一員になったことで物流業界に明るい未来が描けるようになりました
株式会社アジェクトは埼玉県を中心に運送事業を手掛ける会社です。近年、管理体制に悩みを抱えるようになり、自社の体質改善や企業価値向上を目的に３PLの草分け的企業の株式会社シーエルと資本業務提携を結びました
M&A成功事例インタビュー
当社では多くのお客様がM&Aを選択し、事業承継や会社の成長につなげています。
中堅・中小企業におけるM&Aは主体となる会社・関係者が異なるのはもちろんのこと、実行する背景、目的がさまざまに存在するため、ひとつとして同じ事例はありません。お客様の数だけ存在する膨大なストーリーの中から、厳選した事例をM&A成功事例インタビューとしてご紹介します。M&Aを検討されている方に対するアドバイスも合わせてご覧ください。
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［M&A成功事例］Vol.86 日本の血液＝物流を絶やすわけにはいかない！3PLで物流の未来を創造するのが我々の使命です
3PLで九州、近畿、北陸、関東地方に物流拠点を展開する株式会社シーエル。大手が配送をアウトソースするなかで、安心・安定の配送で企業価値を高めるため、M&Aを活用しながら自社グループでの基盤構築を目指しています。
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［M&A成功事例］Vol.85 グローバル専門商社へ！現地顧客開拓のためのクロスボーダーM&A
ASEANを中心に拠点を広げてきたレカム株式会社がクロスボーダーM&Aにおいて重視してきたのは、トップ自らが現地に足を運ぶということ。コロナ禍でマレーシア企業との株式譲渡契約を締結した同社のM&A戦略を聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.84 先行き不透明な時代、人材も集まらない。先代から続く事業を存続させるためには、何をすべきか？
再編が進む業界にあって、社員が生き生きと働き続けられるようにするには、事業承継とともにさらに成長をしなければならないとM&Aを決断した第一電機設備工業株式会社。最終的にバトンを託したのは「地元の産業に貢献したい」というビジョンを掲げる地元企業でした。
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［M&A成功事例］Vol.83 M&Aは自分の事業をさらに世の中で活かしていくための１つの有効な手段です
高品質で価値ある製品を生み出すために、さまざまな企業とM&Aで手を結びグループとして成長を続けるテクノホライゾン株式会社。グループ間で最大限のシナジー効果を生み出す仕組みづくりについてお聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.82 グループ企業の技術を活用することで製品提供がスムーズになり、販売経路も全国に広がりました
55歳、経営者としてもまだこれからという年齢ながら、後継者不在の課題も抱えていたため、単独での成長ではなく資本提携が最良の選択だと考えM&Aを決断。2021年6月30日に株式譲渡をした市川社長に、M&A後の変化をお話いただきました。
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［M&A成功事例］Vol.81 100年生き残る会社を目指して。マンゴー農園をグループ傘下に迎えた老舗青果仲卸企業の戦略と決断
大阪の青果仲卸業の大手「泉州屋」は、約1,600㎞離れた沖縄県今帰仁村の「あけのフルーツ」をグループに迎えました。遠く離れたエリアから1次産業の会社を迎え入れるのは初めてのこと。同社の描く戦略、今回のM&Aの目的に迫ります。
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［M&A成功事例］Vol.80 コロナ禍におけるクロスボーダーM&Aでのマレーシア進出
中堅・中小企業による東南アジアでのM&Aが増えています。今回、コロナ禍で渡航が制限される中マレーシアの企業を譲受けしたのが株式会社サンコーシヤです。どのようにM&Aを進められたかお聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.79 後継者候補の娘婿が辞退、社員承継も断念――。 Ｍ＆Ａによって業績がさらに上向き、社員のやりがいも増した。
株式会社カヨウ商事は、2018年10月に株式譲渡によるM&Aを行いました。後継者候補が居ながらも、「継がない」という決断になり、後継者問題を解決するための決断でした。成約から３年経ち、当時を振り返ります。
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［M&A成功事例］Vol.78 今帰仁村の、そして農業の未来につなげるために決断したM&A
沖縄県の今帰仁村で30年にわたりマンゴー生産を行ってきた「あけのフルーツ」が大手青果仲卸企業のグループに迎えられました。農業関係者が直面している状況、地域とともにこれから目指す未来について伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.77 縮小傾向にある業界で急務となる変革。地元名門企業トップとして、悩みの末に踏み切った決断とは。
地元でよく知られる紙卸売業の株式会社三井は、デジタル化の波の中で先行き不安を感じていた。そこに新型コロナウイルスが猛威を振るい始める。コロナ禍だからこそ先を見据えたM&Aで譲受けを決断した同社の軌跡。
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［M&A成功事例］Vol.76 寄り添って経営指南をしてくれるファンドと企業価値を高めていく
後継者不在で第三者承継を検討していた寺田組運輸。「会社のカラーを今のまま継続させたい」との思いで決めたのはPEファンドとのM&Aでした。PEファンドと二人三脚で取り組んだ事業承継の歩みを伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.75 働く人を幸せにするためにも、より強い企業体力をつけたいと取り組むM&A事例
今回お話を伺ったのは物流業界でイノベーターとして知られる上場企業の代表です。2020年8月に同社は同業である物流企業を傘下に迎え入れました。今回の戦略的M&Aの背景、同社の将来ビジョンにおけるM&Aの位置づけとは？
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［M&A成功事例］Vol.74 譲渡企業の経営状況が厳しくても 買い手が即決した同業種同士のM&A
業界再編が進むトラック運送業界。今回は互いの得意領域による相乗効果を狙い、M&Aを実行された譲渡企業、譲受企業双方のお客様に、M&Aを決意された経緯や心境、現在の様子についてお伺いしました。
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［M&A成功事例］Vol.73 次のバトンの受け渡し先を探し続けてたどり着いた異業種M&A
今回お話を伺ったのは、世界的に人気のゲーム機に貼るシールの製造を行うシール印刷会社の元オーナーです。従業員4人を率いて大切に育ててきた会社を、3期連続好決算というタイミングで譲渡を決意された、その背景に迫ります。
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［M&A成功事例］Vol.72 「何も変えない」という条件で会社の安定した将来を手に入れたM&A
父親が創業し苦労して育ててきた会社を受け継ぎ、後継者問題に直面したお客様。悩んだ末の譲渡条件は「何も変えない」という事。引き続き経営の舵を取られている中、そのご決断の経緯と現在の心境を伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.71 自社をもうひと段階大きくできる希望に満ちたM&A
高校3年生で起業して以来、40年以上にわたって経営のかじ取りを続けてきたお客様。経営が順調な中、早い時期からM&Aを検討されてきた背景や会社の将来に対する思いを伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.70 「僕の店」でなく「小田原の店」。地域の人たちが迎え入れてくれる相手かどうかを重視しました
「プロの味をカジュアルに」をコンセプトに観光客や地元の方に愛される人気店が、経営も順調なさなかにM&Aを決意。譲渡から約３年が経った今、その背景や当時の心境を伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.69 M&Aが事業承継の課題のすべてを1回で解決してくれた
創業来約40年、大切に育てた会社をそのまま残していきたいという葛藤の中で、異業種の会社に譲渡されたお客様。M&Aを決意された経緯や心境をお聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.68 優良企業のM&Aのために必要なこと
自動車部品の販売からスタートし、現在は世界60か国で事業を展開する会社が大手商社の子会社を譲り受けた事例。譲渡、譲受け双方のお客様からそれぞれのM&Aを実行した背景、狙いについてお聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.67 「M&Aを通じて会社が良くなる」ことを第一に考えて
廃業・撤退が加速しているガソリンスタンド業界。2018年に広島県内で地元石油販売店同士のM&Aが成立しましたが、その先導役を担ったのはオーナーや経営者ではなく当時の総務部長でした。
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［M&A成功事例］Vol.66 受け継がれる、“地域医療をサポートする”想い
「地域医療のためには、決して薬局を閉店させてはいけない」という信念を持つ調剤薬局オーナー。年齢を重ねるにつれて「本当の限界が来る前に引き継ぎ手を探したい」と早期相談した結果、待ち受けていたのは・・・⁉
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［M&A成功事例］Vol.65 M&Aで変わったこと・変わらないこと
統合後、良好な関係で共に成長を目指す経営者お二人にお話を伺いました。見えてきたのは「文化も考えも別々の会社が1つになれるのか。」という疑問に対する一つの解でした。
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［M&A成功事例］Vol.64 自分がリタイアした後、50年存続できる体制を「今」作らないといけない
「後継者不在を解決するためだけのM&Aであれば、しないほうが良い」と、当初から自社の成長を見据えてお相手探しを行った譲渡オーナーに、当時の心境や想い、これからの未来についてお聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.63 「他人だからこそ」うまくいく事業承継
「親族承継を選んだからといって必ずしも上手くいくとは限らない。」仲間の事例を間近で見てきたらこそ「第三者承継」を決断した譲渡オーナー。M&Aから2年半たった現在について、譲渡先のオーナーと共にお話を伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.62 過去のリストラを後悔 従業員を守るためにM&Aを決断
お相手探しでこだわったのは「 事業継続性が担保されること」と「従業員の継続雇用」。入念な準備期間に一時はM&Aの熱が冷めかけたものの、いざお相手探しが始まってからのスピード感と候補企業の豊富さに驚いたという譲渡オーナーに当時のお話をお聞きしました。
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［M&A成功事例］Vol.61 後継者を決めるのは経営者の責任
受賞歴のある建築設計事務所のオーナー夫妻が健康不安を機にM&Aを検討。時に家族でぶつかりあいながらも、従業員の未来を第一に考えた結果、皆に喜ばれるM&Aに至ったその背景、そして現在のご様子を伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.60 チーム経営でお菓子業界に新旋風を巻き起こす
2社を譲り受け、ファンドに譲渡するという譲渡、譲受双方の立場を経験した経営者が語るM&Aとは⁉金沢から全国のお菓子業界をけん引する企業グループへと成長を目指すオーナーにお話を伺いました。
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［M&A成功事例］Vol.59 “成長戦略”がキーワードのM&Aで、慢性的な人材不足を解決！
家事代行サービスのパイオニア企業のオーナーが「成長戦略のレールを用意することが社員・スタッフに対する責任」とM&Aによる譲渡を決断。気にしていた退職者はゼロ、早速採用の面でもM&Aによるシナジー効果が生まれているとお話しくださいました。
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［M&A成功事例］Vol.58 伝統を継承していくために会社成長を目指して活用したM&A
愛知県を中心に酒の専門店チェーンを展開する老舗企業。 小売業界との激しい競争を生き抜くため、人気スーパーや同業の譲受け、経営人材育成、と精力的に取り組むオーナーに見据える未来を伺いました。
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