M&A事例インタビュー143選 最新事例

その他M&A事例一覧

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  M&A事例 M&Aする前と後で何がどう変わったのか（座談会）

  13社のM&Aを通じて10年で年商を15倍に増やしてきた光洋商事ホールディングス。グループインした2社の譲渡オーナー2人に、M&A後について伺いました。

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  M&A事例 13社のM&Aを通じ 10年で年商を15倍に増やした 3代目社長の成長戦略

  創業から53年目を迎える光洋商事ホールディングス。13社のM&Aを通して成長を牽引してきた同社代表に、成長戦略を伺いました。

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  M&A事例 地域に愛される老舗洋菓子店。 労働環境を改善させて新商品開発に力を注ぐ

  老舗洋菓子店プラチノは、60歳を前に後継者不在に直面し譲渡を決意しました。50代から時間をかけて準備してきたことで、ポイントを伺いました。

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  M&A事例 地元に戻り経営者となった若きサーチャーの挑戦

  地元・山梨県甲府市の企業ミスターデイクを事業承継したサーチャーに、経営者になった現在の様子について伺いました。

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  M&A事例 譲渡で社員が安心して働ける環境を残せた。 会社の価値をさらに高め海外展開を加速させたい

  カーコーティング事業に将来性を見出しながら後継者不在の壁に直面。「この相手なら会社を任せられる」という確信を得て、譲渡に至った背景について伺いました。

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  M&A事例 M&Aから8年半。経験と人脈生かし新ビジネスに挑戦

  後継者不在問題の解決とさらなる成長を目指し譲渡を行ったシスケアグループ。M&Aしてから8年半が経った現在について伺いました。

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  M&A事例 売上76％増！日本の中堅・中小企業が 海外M&Aで成長を目指すモデルケース

  マレーシアへの進出を目的に現地の会社を取得した、STG。マグネシウムダイカスト製品製造を行う同社の成長戦略について伺いました。

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  M&A事例 異業種との資本提携で新たな需要を手に入れた建設会社

  顧客視点に立ち、よりよい住宅を適正価格で提供することに徹してきたM・G建装。異業種であるコープさっぽろとのM&Aを決意した背景と現在について伺いました。

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  M&A事例 M&Aで人手不足と事業承継の課題が一気に解決し、会社の更なる成長に着手することができた

  エムエスシー製造株式会社は、過去最高売上と最高益を達成した裏で、深刻な人手不足に悩まされていました。オーナーが考え抜き、導き出した答えはM&Aでした。

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  M&A事例 企業の一員になったことで物流業界に明るい未来が描けるようになりました

  運送事業を手掛けるアジェクト。近年、管理体制に課題を抱え、自社の体質改善や企業価値向上を目的に、３PLの企業と提携を結びました。

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  M&A事例 日本の血液＝物流を絶やすわけにはいかない！3PLで物流の未来を創造するのが我々の使命です

  3PLで九州、近畿、北陸、関東地方に物流拠点を展開するシーエル。安心・安定の配送で企業価値を高める同社に、M&A戦略を伺いました。

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  M&A事例 グローバル専門商社へ！現地顧客開拓のためのクロスボーダーM&A

  ASEANを中心に拠点を広げてきたレカムがM&Aで重視したのは、トップ自ら現地に足を運ぶこと。マレーシアの企業とM&Aを行った同社に話を伺いました。

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  M&A事例 先行き不透明な時代、人材も集まらない。先代から続く事業を存続させるためには、何をすべきか？

  業界の再編が進む中、さらなる成長を目指しM&Aを決断した第一電機設備工業。同社が選んだ相手は「地元の産業に貢献したい」というビジョンを掲げる企業でした。

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  M&A事例 M&Aは自分の事業をさらに世の中で活かしていくための１つの有効な手段です

  高品質で価値ある製品を生み出すために、様々な企業とのM&Aでグループとして成長を続けるテクノホライゾン。グループでシナジーを生み出す仕組みを伺いました。

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  M&A事例 グループ企業の技術を活用することで製品提供がスムーズになり、販売経路も全国に広がりました

  55歳、経営者としてもまだこれからの年齢で、後継者不在の課題を抱えながら、自社単独ではなくM&Aによる成長を決断。M&A後の変化を伺いました。

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  M&A事例 100年生き残る会社を目指して。マンゴー農園をグループ傘下に迎えた老舗青果仲卸企業の戦略と決断

  青果仲卸業の泉州屋は、約1,600㎞離れた沖縄県の会社をグループに迎えました。1次産業の会社を迎え入れた同社のM&A戦略に迫ります。

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  M&A事例 コロナ禍におけるクロスボーダーM&Aでのマレーシア進出

  コロナ禍で渡航が制限される中、マレーシアの企業を譲受けしたサンコーシヤ。M&Aを進めた背景について伺いました。

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  M&A事例 後継者候補の娘婿が辞退、社員承継も断念――。 Ｍ＆Ａによって業績がさらに上向き、社員のやりがいも増した。

  後継者候補である親族が「継がない」という展開になり、後継者問題を解決するためにM&Aを決断。成約から３年経ち、当時を振り返っていただきました。

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  M&A事例 今帰仁村の、そして農業の未来につなげるために決断したM&A

  沖縄県の今帰仁村で30年にわたりマンゴー生産を行ってきた「あけのフルーツ」。青果仲卸企業のグループに入った現在、地域と共に目指す未来について伺いました。

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  M&A事例 縮小傾向にある業界で急務となる変革。地元名門企業トップとして、悩みの末に踏み切った決断とは。

  デジタル化の波の中で、業界の先行き不安を感じていた紙卸売業の三井。コロナ禍だからこそ先を見据えたM&Aで譲受けを決断した同社に話を伺いました。

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