日本M&Aセンター

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資本政策・経営計画コンサルティング

世代交代を考えた場合、選択肢は4つあります。

図 : 世代交代を考えた場合の選択肢

株式公開の局面で資本政策にスポットが当たることが多いでしょうが、M&Aの実施や後継者への承継の場合にも株主分布等資本政策は重要です。

資本政策は、一度実行されると後から取り返しが付かないことが多く、専門家としてご提案いたします。

コンサルティングの特徴

当社では数多くのM&Aの仲介や株価算定を通じて企業価値を向上させるために必要なノウハウを蓄積しております。

経営計画の策定は成行経営から脱却するための第一歩ですが、非現実的な経営計画の立案は企業経営の阻害要因にもなりえます。

当社では、特に将来の世代交代をにらんだ上での経営計画策定を中心に支援いたします。

まずは無料で
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「自分でもできる?」「従業員にどう言えば?」 そんな不安があるのは当たり前です。お気軽にご相談ください。