
京進(4735)、給食事業運営会社・リッチの全株式取得、連結子会社化
京進(4735)は、株式会社リッチの発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。
京進は、40年以上にわたり教育分野で事業を展開してきた。
リッチは、給食事業の運営を行っている。
本件M&Aにより、京進は、自社の有する介護食を中心とした配食サービス事業とノウハウ、リソースをリッチと共有することで相互にシナジーを創出し、フードサービス事業の展開を推進する。

京進(4735)は、株式会社リッチの発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。
京進は、40年以上にわたり教育分野で事業を展開してきた。
リッチは、給食事業の運営を行っている。
本件M&Aにより、京進は、自社の有する介護食を中心とした配食サービス事業とノウハウ、リソースをリッチと共有することで相互にシナジーを創出し、フードサービス事業の展開を推進する。
株式会社京進(4735)は、日本語学校の運営を行う子会社4社、株式会社京進ランゲージアカデミー(東京都新宿区)、株式会社オー・エル・ジェイ(東京都豊島区)、株式会社アイ・シー・シー(東京都荒川区)、株式会社ダイナミック・ビジネス・カレッジ(東京都荒川区)の合併を決定した。京進ランゲージアカデミーを存続会社とし、オー・エル・ジェイ、アイ・シー・シー、ダイナミック・ビジネス・カレッジを消滅会社とする吸
株式会社京進(4735)は、株式会社リンクハート(兵庫県尼崎市)の株式を取得し、連結子会社化することを決定した。京進は、学習塾をはじめ保育や介護施設の運営、語学教育・キャリア支援、フードサービス事業などを展開している。リンクハートは、サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護・訪問看護等を行っており、兵庫県尼崎市において介護関連6施設を展開している。目的京進グループは、教育・保育・介護を通じて社会
株式会社京進(4735)は、SELCAustraliaPtyLtd(オーストラリア・シドニー)の発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。取得価額は、10百万円。京進は、学習塾サービス、海外での学習塾サービス、フランチャイズ事業、英会話サービス、国際人材交流事業、保育サービス、日本語教育、介護サービス、キャリア支援サービス、フードサービス事業などを行っている。SELCAustralia
京進(4735)は、株式会社ダイナミック・ビジネス・カレッジ(東京都荒川区)の発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。取得価額は1,051百万円。京進グループは、国内9校海外1校の日本語学校を運営し、主に日本の大学・大学院・専門学校への進学を希望する留学生を対象に日本語教育を行っている。ダイナミック・ビジネス・カレッジも同様に、日本語学校を運営しており、日本語教育のノウハウと学校設備
京進(4735)は、EnglishLanguageCompanyAustraliaPtyLtd.(オーストラリア・シドニー)の全株式の取得し、連結子会社化することを決定した。京進は、学習塾と英会話教育、日本語教育、保育、介護事業を行っている。EnglishLanguageCompanyAustraliaPtyLtd.は、シドニーにおいて、海外からの留学生向けの英会話事業を展開している。本件M&Aに

2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」(主催:株式会社ニューズピックス)で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。(本記事は2022年12月に執筆されました。内容は当時の情報です。)(写真左から)株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成

企業グループやM&Aの文脈で登場する「関連会社」という言葉ですが、「子会社と何が違うのか」「出資比率だけで決まるのか」と疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。関連会社は単に株式の保有割合で決まるものではなく「経営に対して“重要な影響力”を持っているかどうか」が本質的な判断基準となります。本記事では、会計基準に基づく正確な定義から、判断基準、子会社との違い、持分法の仕組みまでを体系的に解説します

企業グループやM&Aの文脈で頻繁に使われる「子会社」という言葉ですが、「どの基準で子会社と判断されるのか」「関連会社との違いは何か」を正確に理解している方は意外と多くありません。子会社は単に出資比率だけで決まるものではなく、議決権の割合に加えて、経営に対する実質的な支配関係によって判断されます。また、実務では完全子会社や連結子会社といった区分も用いられ、会計やM&Aにおいて重要な意味を持ちます。本

事業の成長や再編を検討する中で、「分社化」という選択肢を目にする経営者も多いのではないでしょうか。分社化は、経営効率の向上や新規事業への挑戦、事業承継対策など、さまざまな目的で活用される組織再編手法です。本記事では、分社化の基本的な仕組み子会社化との違い分社化が向いているケースメリット・デメリット実務上の注意点を、実務目線でわかりやすく解説します。mokuji]分社化とは?分社化とは、企業が自社の

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