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コムチュア株式会社(3844)は、デジタルラーニング事業を連結子会社のエディフィストラーニング株式会社（東京都中央区）に事業譲渡することを決定した。
コムチュアは、クラウドソリューション、デジタルソリューション、ビジネスソリューション、プラットフォーム・運用サービス、デジタルラーニングなど事業を展開している。
連結子会社エディフィストラーニングは、企業の人材育成および能力開発のための教育・研修事業など事業を展開している。
業務の効率化を図るとともに、デジタルラーニング事業を集約することでの業務効率化を目的に、事業譲渡を決定した。
・今後のスケジュール
契約締結日 2022年3月31日
事業譲渡日 2022年4月1日
コムチュア株式会社(3844)は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社(8060)の子会社であるエディフィストラーニング株式会社（東京都中央区）の発行済み全株式を取得することを決定し、キヤノンマーケティングジャパン株式会社と株式譲渡契約を締結した。取得価額は、概算1,350百万円。コムチュアは、クラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・
コムチュア株式会社(3844)は、株式会社CogentLabs（東京都港区、コージェントラボ社)と資本業務提携を行うことを決定した。コムチュアは、第三者割当増資にて発行されるコージェントラボのE種優先株式を300百万円にて引き受ける。コムチュアは、クラウドソリューション・デジタルソリューション・エンタープライズソリューション・プラットフォームソリューションの4つの事業を展開している。コムチュアグル
コムチュア(3844)は、連結子会社であるジェイモードエンタープライズ株式会社（東京都渋谷区）の全株式を、情報環境ソリューションズ株式会社（東京都台東区）に譲渡することについて、情報環境ソリューションズとの間で基本合意書を締結した。株式所有割合は65.8％から0％となる。ジェイモードエンタープライズは、ファッション業界に特化した販売管理・在庫管理業務等に関するクラウドサービスを提供している。コムチ
コムチュア(3844)は、アクロス株式会社（名古屋市）の事業のうち、名古屋地区の事業を譲り受けることを決定した。譲受価額は43百万円。コムチュアは、東京と大阪の2拠点において、クラウド事業を主軸に、ビッグデータ、AI、IoT、フィンテックなどの新技術および新分野への積極的な取り組みにより、事業を拡大している。また、IBM社のソーシャル事業においては、日本国内トップクラスの技術者を有する。アクロスは
コムチュア（3844）は、株式会社コメットホールディングス（東京都渋谷区）の全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。取得価額は概算703百万円（フィー込）。コムチュアグループは、クラウド事業をはじめとし、ビッグデータ、AI、IoT、フィンテックのなど新しい技術および新しい分野へ積極的に取組み、事業を拡大している。コメットHDは、100％子会社である株式会社コメットにおいて、クラウド型のイン
中小企業の経営者の多くは、会社の行く末、従業員の雇用や働き方など、重たい責任を一人で背負い孤独に戦っています。その孤独な闘いを支えるのが家族です。東京都世田谷区で地域に密着した洋菓子店2店舗を経営する有限会社プラチノの代表取締役田勢克也氏は、25歳でプラチノを設立し32年間先頭に立って会社経営を行ってきました。そして、設立32年目を迎える2022年4月11日、製菓メーカー株式会社ホワイエに譲渡しま
テック企業の未来とベンチャー企業の夢が結ばれました。特許技術を誇るWEBプッシュ通知サービス「COINs」を手掛ける株式会社シグニティ（東京都台東区）とIT支援や営業代行など多角化経営で成長する株式会社Road（東京都江東区）がM&Aを締結しました。「令和を代表する企業を創る」との目標を掲げるRoadはベストベンチャー100にも選ばれており、経営者は平成生まれで若さと勢いがある企業です。テレビ局や
コロナ禍によって、良くも悪くも「医療の在り方」が注目されています。コロナ禍への対応が賞賛される一方、医療システムの問題点も浮き彫りになっています。また、団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題を抱える日本において、医療費の上昇や国の財政赤字、労働人口の減少は喫緊の課題となっており、国は医療費の抑制を進めています。包括医療制度導入による入院費の抑制や地域包括ケアシステムによる在宅医療へのシフト、2
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
企業の後継者不在問題が深刻な沖縄県。帝国データバンクの調査によると、沖縄県の後継者不在率の高さは2011年から2020年まで全国1位、2021年は全国2位となり、2011年の調査開始から一貫して後継者不在率が70％を超えています。こうした状況を受け、同県を拠点とする沖縄銀行ではM&Aや事業承継のサポート体制の強化を進めています。その一環としてこのたび、日本M&Aセンターホールディングスグループ会社
中小企業の現状や動向を調査・分析する中小企業白書。毎年、閣議決定後に公表される白書は中小企業にとってバイブルとなっています。2021年版では、M&Aが大きなトピックスになりました。コロナ禍の対応策が特集された第2部「危機を乗り越える力」の中で、「事業承継を通じた企業の成長・発展とM&Aによる経営資源の有効活用」が章立てされています。M&Aにおける意識調査や統計資料にはじまり、実際にM&Aを実施した
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