クイック(4318)は、株式会社クロノス（東京都品川区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。
議決権所有割合は9.21％から100.0％となる。
クイックは、人材紹介を中心とする人材サービス事業及び求人広告の取り扱いをメインに行うリクルーティング事業を中核事業としている。
クロノスは、システム開発事業と教育事業を中心に事業を展開している。顧客のAIシステム開発、導入支援に携わり、同分野に積極的に取り組んでいる。また、教育事業では、エンジニア育成研修事業を主軸に順調に業容を拡大している。
本件M&Aにより、クイックは、人材ビジネス分野において培ったノウハウと、クロノスが持つIT・AI分野のテクノロジーとを連携させ、人材採用・労務管理等のシステム開発やIT・AIエンジニア教育事業の拡充を強化・加速し、顧客企業の人手不足の解消やIT化推進を支援していくことで、一層の企業価値向上を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡契約締結日 2019年8月1日
株式譲渡実行日 2019年10月1日
日本M&Aセンターでは、広告・PR・販促業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社クイック（4318）は、株式会社キャリタス（東京都文京区）の「キャリタス看護事業」を譲り受ける。クイックは、人材サービス及び求人広告の取り扱いを中核事業として展開している。キャリタスは、就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案、進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案等を行っている。事業譲受の目的クイックは、人材サービス事業において、看護師紹介を通じて医療・福祉施設
株式会社クイック(4318)は、ジャンプ株式会社（東京都新宿区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。クイックは、人材紹介を中心とする人材サービス事業および求人広告の取り扱いを行うリクルーティング事業を展開している。また、人事・労務課題の解決に向けたコンサルティングや各種サービスの提供を行っている。ジャンプは、人材採用コンサルティングや採用ツール・プログラム等の企画・制作を展開している。採用
クイック(4318)は、英国のCentrePeopleAppointmentsLimited（CentrePeople社）の株式を段階的に取得し、完全子会社化することについて基本合意書を締結することを決定した。クイックは、人材サービス及び求人広告の取り扱いを中核事業として展開している。CentrePeople社は、英国ロンドンにおいて現地日系企業を対象とする人材紹介事業及び人材派遣事業を展開してい
株式会社クイック(4318)は、株式会社ワークプロジェクト（大阪府堺市）の株式を取得し、子会社化することを決定した。クイックは、人材紹介及び人材派遣を中心とする人材サービス事業、求人広告の取り扱いを中心とするリクルーティング事業を展開している。ワークプロジェクトは、保育士を中心とした人材派遣事業、保育所運営事業並びに保育所運営に関するコンサルティング事業を行っている。クイックの顧客基盤や登録者獲得
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
会社売却を行うにあたって、あらかじめ押さえたいポイントがいくつかあります。本記事では会社売却のメリット、流れなど概要をご紹介します。会社売却とは？会社売却は、経営者が新たなビジネスチャンスを追求するため、資金を調達するため、または事業のリスクを軽減するために行われます。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面として
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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