株式会社揚工舎（6576）は、株式会社アルティーユスタッフ（東京都品川区）の発行済全株式を取得し完全子会社化する。
併せて、アルティーユスタッフが行う第三者割当増資について、その全額を揚工舎が引き受ける。
揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。
アルティーユスタッフは、看護師・介護士を派遣する労働者派遣業、有料職業紹介業を行っている。
本件M&Aにより揚工舎は、展開する介護人材事業の業容拡大と業務運営のさらなる効率化を図る。
なお、アルティーユスタッフは2023年1月16日付で株式会社ヨウコースタッフに商号を変更する予定。
株式会社揚工舎（6576）は、クラブツーリズム株式会社（東京都江東区）から、株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス（東京都新宿区）の発行済全株式を取得し、100％子会社化することを決定した。揚工舎グループは、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護等の介護サービス事業、介護資格取得のための教育事業並びに介護人材の紹介・派遣事業を行っている。クラブツーリズム・ライフケアサービスは、東京都の西部地
株式会社揚工舎（6576）は、ヒューマンライフケア株式会社（東京都新宿区）から、同社が運営する有料老人ホーム事業、および小規模多機能型居宅介護事業の一部を譲り受けることを決定した。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業を行っている。有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護等の介護サービス事業および介護資格取得のための教育事業、ならびに介護人材の紹
株式会社揚工舎（6576）は、有限会社トータルケア陽だまり（神奈川県南足柄市）の発行済全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。トータルケア陽だまりは、神奈川南足柄市にて住宅型有料老人ホーム事業、小田原市にてサービス付き高齢者向け住宅等を営み、介護サービスの提供を行っている。揚工舎は、首都圏を中心に
株式会社揚工舎（6576）は、連結子会社である株式会社ヨウコーフォレスト西台（東京都板橋区）が、株式会社ケアネット・トキ（東京都北区）の介護事業の一部を譲り受けることを決定した。譲受事業の内容は、ケアネット・トキが東京都北区にて営むサービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。ヨウコーフォレスト西台は、東
株式会社揚工舎（6576）は、連結子会社間で吸収合併を行うことを決定した。①株式会社ヨウコーフォレスト竹の塚（東京都板橋区）を存続会社とする吸収合併方式とし、株式会社ヨウコーキャッスル三鷹（東京都板橋区）は消滅する。②株式会社ヨウコーフォレスト湘南（東京都板橋区）を存続会社とする吸収合併方式とし、株式会社ヨウコーフォレスト河辺（東京都板橋区）は消滅する。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得の
買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
M&Aは、企業の成長戦略や事業承継の手段として広く活用されています。M&Aは、事業承継や経営資源の補完、新規市場への参入など、さまざまな目的で実施され、その目的や状況に応じて選択すべきスキーム（手法）は異なります。本記事では、代表的なM&Aスキームである株式譲渡や会社分割、事業譲渡、株式交換のほか、第三者割当増資、合併について解説します。この記事のポイントM&Aは、その目的に応じて、株式譲渡・事業
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（本記事は2022年12月に執筆されました。内容は当時の情報です。）（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成
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