AIAIグループ株式会社（6557）は、ハビー株式会社の株式を取得し、子会社化することを決定した。
AIAIグループは、認可保育施設「AIAI NURSERY」や多機能型施設「AIAI PLUS」などを運営し、保育・療育・教育を一体的に提供する「AIAI三育圏」を推進している。
ハビーは、子会社の株式会社アイリスおよび株式会社ハピネスカムズとともに、「ハビー」「アイリスクラブ」「ディグスマイル」のブランドで、児童発達支援や放課後等デイサービス等の多機能事業所を、首都圏を中心に全国の主要都市へ展開している。
本件は、療育領域で全国的な拠点網や専門人材、運営ノウハウを持つハビーを迎え入れ、「AIAI三育圏」をさらに推進することを目的としている。
両社の保育・療育施設の連携による利用者導線の強化や、人材交流を通じた支援品質の向上、切れ目のない支援体制の充実を図る。
今後の予定：
株式譲渡契約締結日：2026年7月24日
株式譲渡実行日：2026年9月1日（予定）
AIAIグループ株式会社（6557）は、株式会社きららグループホールディングス（東京都中央区、以下：きららグループHD）の株式及び新株予約権（以下：株式等）を取得し、子会社化（AIAIグループの孫会社化）することを決定し、きららグループHDの株主とAIAIグループ子会社のAIAIInclusive株式会社（東京都墨田区）との間で株式等譲渡契約書を締結した。AIAIグループは、グループ子会社にて、千
AIAIグループ株式会社（6557）は、連結子会社であるAIAIChildCare株式会社（東京都墨田区）が、株式会社在宅支援総合ケアーサービス（千葉県千葉市）の保育事業の一部を譲り受けることを決定した。AIAIChildCareは、千葉県、東京都、神奈川県及び大阪府に認可保育施設AIAINURSERYを87施設運営している。在宅支援総合ケアーサービスは、保育園の運営、訪問介護サービス事業を行って
AIAIグループ株式会社（6557）は、株式会社Berry（神奈川県横浜市）の全株式を譲受することに関する基本合意書の締結を決定した。AIAIグループは、グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務を行っている。Berryは、神奈川県横浜市緑区長津田で保育施設を7施設（認可保育園6施設及び小規模保育施設1施設）を運営している。背景・目的AIAIグループの子会社であるAIAIChildCare株
AIAIグループ株式会社（6557）は、テルウェル東日本株式会社（東京都江東区）が運営する保育園を譲り受けるため、同社が保育事業の承継を目的に設立予定のぽこころ株式会社（東京都世田谷区）の全株式を譲り受けることを決定し、テルウェル東日本とAIAIグループの連結子会社であるAIAIChildCare株式会社（東京都墨田区）との間で株式譲渡契約を締結した。AIAIグループは、グループ会社の経営管理、並
株式会社QLSホールディングス（7075）は、2024年4月30日開催のQLSホールディングス取締役会において、AIAIグループ株式会社（6557）の連結子会社であるAIAILifeCare株式会社（東京都墨田区）の全株式についてQLSホールディングスグループが取得することに関する基本合意書の締結を決議した。なお、株式譲渡契約については未締結であり、諸条件についても協議中である。AIAIグループと
TOB（株式公開買付け）は、上場企業の買収や完全子会社化を実現するために用いられる代表的なM&A手法です。近年では、事業再編やグループ化、MBO（経営陣による買収）の手段としても活用されるケースが増えています。本記事では、TOBの基本的な仕組みから、目的、種類、メリット・デメリット、手続きの流れ、判断時の注意点までを、株主・経営者それぞれの立場からわかりやすく解説します。mokuji]TOB（株式
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きが今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と同意なき買収があり、前者は経営陣との合意を
M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ
買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
経営者の高齢化や後継者不足といった社会背景を受け、近年では中小企業の事業承継が深刻な課題となっています。その中で注目されている個人でのM&Aは、従来の起業と比較して、初期投資や事業リスクを抑えて独立を実現できる点が特徴です。一方で、契約関係のリスクや従業員・取引先との関係構築といった課題も伴うため、適切な知識とサポートが求められます。本記事では、個人M&Aが注目される背景から、具体的なメリット・デ
M&Aは、企業成長や事業承継の有効な手段として注目されていますが、買い手・売り手それぞれにメリットとデメリットがあります。本記事では、M&Aの買い手・売り手双方の視点から、そのメリット・デメリットを詳しく解説するとともに、成功のためのポイントをご紹介します。さらに、M&Aが従業員や取引先、地域社会に与える影響と適切な対策についても触れ、M&Aを検討している経営者の方々が失敗を避けるための実践的な情
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