株式会社SHIFT（3697）の連結子会社であるバリストライドグループ株式会社（東京都目黒区）は、株式会社クロノス（東京都品川区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。バリストライドグループの子会社であるALH株式会社（東京都目黒区）とクロノスの事業連携を見込んでいる。
SHIFTは、ソフトウェアの品質保証、テスト事業を行っている。
バリストライドグループは、システムエンジニアリングサービス、WEBアプリケーション開発、インフラ・ネットワーク構築、ECサイト構築運営など幅広い事業を展開するホールディングスカンパニー。
クロノスは、Webシステム・アプリ開発、DXソリューション、ITエンジニア向け育成トレーニングなどの事業を行っている。
本件M&AによりSHIFTは、IT教育・トレーニング事業を強化・拡大し、また営業活動においても連携をすることで、互いの顧客基盤の拡大およびクロスセルの促進による顧客単価の上昇を図る。
・今後の予定
株式取得実行日 2022年10月3日
株式会社SHIFT（3697）は、2026年3月24日付で公表した子会社設立および当社子会社間の吸収合併について、子会社（株式会社SecureOne（仮称））の設立を中止し、SHIFTを承継会社、株式会社SHIFTSECURITY、株式会社クラフ、株式会社マスラボの3社を消滅会社とする吸収合併へとスキームを変更することを決定した。SHIFTは、ソフトウェアテストを中心とするソフトウェアの品質保証サ
株式会社SHIFT（3697）のグループ会社（連結子会社）である株式会社SHIFTグロース・キャピタル（東京都港区、以下：SGC）は、日精ホールディングス株式会社（東京都港区）の連結子会社である株式会社ニッセイコム（東京都中央区）の全発行済株式を取得し、子会社化すること決定した。SGCは、M&Aの実行業務、投資先の管理運営、PMI業務等を行っている。ニッセイコムは、各種業務系アプリケーションパッケ
株式会社SHIFT（3697）のグループ会社（連結子会社）である株式会社SHIFTグロース・キャピタル（東京都港区、以下：SGC）は、エスコ・ジャパン株式会社（東京都新宿区）が日本国内で展開する生命保険及び損害保険業界向けのシステム開発事業（以下：当該事業）の取得を目的として、同社が当該事業を分割（新設分割）によって設立する新会社の全株式を取得し、子会社化することを決定した。SGCは、M&Aの実行
株式会社SHIFT（3697）は、グループ会社（連結子会社、持分比率100%）である株式会社六本木管理10号（東京都港区）を合併することを決定した。SHIFTを承継会社とし、六本木管理10号を消滅会社とする吸収合併方式。SHIFTは、ソフトウェアテストを中心とするソフトウェアの品質保証サービス全般を行っている。六本木管理10号は、IT未経験者やスキルアップを目指すエンジニアを対象としたオンライン講
ソフトウェアテストや品質保証サービスなどを行う株式会社SHIFT（3697）は、組織再編として、ゲームデバッグ子会社の株式会社KINSHA（京都府京都市）の吸収合併を発表した。組織再編の方式(1)グループ会社（連結子会社）である株式会社SHIFTグロース・キャピタル（東京都港区）が、持分比率100％を保有するKINSHAの株式について、SHIFTに吸収分割により移転する(2)KINSHAについて、
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（本記事は2022年12月に執筆されました。内容は当時の情報です。）（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成
企業グループやM&Aの文脈で登場する「関連会社」という言葉ですが、「子会社と何が違うのか」「出資比率だけで決まるのか」と疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。関連会社は単に株式の保有割合で決まるものではなく「経営に対して“重要な影響力”を持っているかどうか」が本質的な判断基準となります。本記事では、会計基準に基づく正確な定義から、判断基準、子会社との違い、持分法の仕組みまでを体系的に解説します
企業グループやM&Aの文脈で頻繁に使われる「子会社」という言葉ですが、「どの基準で子会社と判断されるのか」「関連会社との違いは何か」を正確に理解している方は意外と多くありません。子会社は単に出資比率だけで決まるものではなく、議決権の割合に加えて、経営に対する実質的な支配関係によって判断されます。また、実務では完全子会社や連結子会社といった区分も用いられ、会計やM&Aにおいて重要な意味を持ちます。本
事業の成長や再編を検討する中で、「分社化」という選択肢を目にする経営者も多いのではないでしょうか。分社化は、経営効率の向上や新規事業への挑戦、事業承継対策など、さまざまな目的で活用される組織再編手法です。本記事では、分社化の基本的な仕組み子会社化との違い分社化が向いているケースメリット・デメリット実務上の注意点を、実務目線でわかりやすく解説します。mokuji]分社化とは？分社化とは、企業が自社の
株式譲渡は、中小企業のM&Aにおいて多く用いられる手法の1つです。中小企業の譲渡オーナーにとって魅力的だった株式譲渡益の税務優遇は、2026年度の税制改正により縮小し、売却後の手取りが「従来より減少する」方向で影響が想定されています。そのため税制適用の2027年を前に、中小企業M&Aでは「いつ譲渡するか」の見極めが今後ますます重要になると考えられます。本記事では、株式譲渡の基本や税制改正による影響
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きが今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と同意なき買収があり、前者は経営陣との合意を
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