株式会社フォーバル(8275)は、株式会社三好商会（北海道札幌市）のビジネスソリューション事業を分社化し、その全株式を取得し完全子会社化した。
飲食店の運営及び不動産事業を除いたビジネスソリューション事業を分社化したうえで、三好商会の商号を継承する。
フォーバルは、企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団。中小・中堅企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしている。
三好商会は、最も信頼されるオフィスコンシェルジュを目指し、OA機器、オフィス家具、ICTシステム及び事務用品の販売、飲食店の運営、不動産事業などの業務を行っている。
本件M&Aにより、フォーバルは、北海道支店や株式会社システムサポート札幌との相乗効果創出を図るとともに、中核事業のアイコンサービスの潜在顧客の増加を狙い、今後のアイコンサービスの事業拡大を図る。また、中堅・中小企業の利益に貢献するために、今後もM&Aなどを活用した事業基盤の強化を図る。
株式会社フォーバル（8275）は、完全子会社である株式会社ヴァンクール（東京都千代田区）を吸収合併することを決定した。フォーバルを存続会社とする吸収合併方式で、ヴァンクールは解散する。フォーバルは、情報通信コンサルティング、経営コンサルティングを行っている。ヴァンクールは、情報通信コンサルティングを行っている。目的フォーバルグループの事業効率化を図るため、コストの削減と管理業務の簡素化及び効率化を
株式会社フォーバルテレコム（9445）は、連結子会社である株式会社トライ・エックス（東京都新宿区）について、フォーバルテレコムが保有する全株式を、株式会社フォーバル（8275）に譲渡することを決定し、株式譲渡が完了したことを発表した。トライ・エックスは、複写・印刷業を行っている。フォーバルは、フォーバルテレコムの親会社で、情報通信コンサルティング、経営コンサルティングを行っている。目的トライ・エッ
株式会社フォーバル（8275）は、2025年3月17日付けで、株式会社テレクト（石川県白山市）が発行する全株式を取得し、完全子会社化したことを発表した。フォーバルは、ESG経営を可視化伴走型で支援する次世代経営コンサルタント会社。テレクトは、NTT西日本特約店として情報通信機器の販売・保守を行っいる。目的本件M&Aにより、北陸地方における顧客基盤の拡大と、中小・小規模企業向けコンサルティングサービ
株式会社フォーバル（8275）は、エフピーステージ株式会社（広島県広島市）の全株式を取得し、資本業務提携を締結した。フォーバルは、ESG経営を可視化伴走型で支援する次世代経営コンサルタント会社。エフピーステージは、中小企業に向けたコンサルティング人材の育成事業などを行う。資本業務提携の背景・目的近年、中小企業が抱える問題は、人手不足、デジタル化の遅れ、債務超過、後継者不在など多岐にわたり、これらを
株式会社フォーバル（8275）は、2024年5月1日（水）付けで、株式会社INCJ（東京都港区）をはじめとした、その他4社が保有する株式会社タニタヘルスリンク（東京都港区、以下「THL」）の株式を過半数取得した。フォーバルは、次世代経営コンサルタントとして、中小・小規模企業に向けた経営の伴走型支援サービスを提供。産学官との連携により地方自治体や中小・小規模企業のDXを推進すると同時に、中小企業のE
M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ
買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
分社化は、企業が成長を遂げるための重要な戦略の一つです。特に、複雑なビジネス環境においては、柔軟性や迅速な意思決定が求められます。本記事では、分社化の概要、メリットやデメリットについて整理し、実際に分社化する際のポイント等について詳しく解説します。この記事のポイント分社化は、企業が事業の一部を切り離して独立した会社を設立する手法であり、業務効率向上や新規事業参入を目的とする。分社化には会社分割や事
M&Aは、企業の成長戦略や事業承継の手段として広く活用されています。M&Aは、事業承継や経営資源の補完、新規市場への参入など、さまざまな目的で実施され、その目的や状況に応じて選択すべきスキーム（手法）は異なります。本記事では、代表的なM&Aスキームである株式譲渡や会社分割、事業譲渡、株式交換のほか、第三者割当増資、合併について解説します。この記事のポイントM&Aは、その目的に応じて、株式譲渡・事業
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社を売る際に知っておきたいポイントについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社の譲渡が成長加速の選択肢として注目されている。会社を売る主なメリットは存続、経営者の負担軽減、廃業コスト削減が挙げられる。一方で条件
会社売却後に退職する場合、退職金はもともとの規定が引き継がれるのでしょうか。支払われる金額や方法、時期などに変化が生じるのでしょうか。本記事では、会社売却にともない退職者が出た場合の従業員や役員の退職金、注意すべきポイントについて解説します。M&Aのプロに、まずは相談してみませんか？日本M&Aセンターは、ご相談からM&Aの成約まで、経験豊富なM&Aのプロが丁寧にサポートいたします。会社の売却をご検
M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。本記事では企業価値評価の枠組みにおいて、特に「株式価値」の算定に着目してご紹介しますが、まずは「企業価値」「事業価値」「株式価値」の意味するところの違いを、しっかり区別しておきましょう。この記事のポイントM&Aにおける企業価値評価は、企業全体の価値を算定するプロセスで、株式価値を求めることが特に重要である。評価手
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aのプロに、まずは相談してみませんか？日本M&Aセンターは、ご相談からM&Aの成約まで、経験豊富なM&Aのプロが丁寧にサポートいたします。会社の売却をご検討の方は、まずは無
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
