会社売却先シミュレーション

キャリア(6198)、人材サービス会社・キューボの株式取得、子会社化へ

更新日:

キャリア(6198)は、株式会社キューボ(東京都渋谷区)の株式を取得し、子会社化することについて基本合意書の締結を決定した。

なお本件が実行に至った場合、キューボが過半数超の株式を保有する株式会社オプション(東京都新宿区)と株式会社キャスト(大阪市)の2社もキャリアの連結グループとなる。

キャリアは、アクティブシニアの就労機会創出を推進するシニアワーク事業、主に介護施設に対して、看護師及び介護士等の有資格者の人材派遣、人材紹介及び紹介予定派遣を行うシニアケア事業を行っている。

キューボは、キャリアの運営するシニアケア事業と同様の事業を行っている。

本件M&Aにより、キャリアは、専門人材の確保並びにシニアケア事業の拡大を図る。

●今後のスケジュール
株式譲渡契約締結 平成30年11月下旬
株式譲渡実行 平成31年1月1日

【人材派遣・紹介業界のM&A・事業承継の動向はこちら】

キャリアに関連するM&Aニュース

キャリア、子会社のキューボグループとキューボを吸収合併

株式会社キャリア(6198)は、連結子会社である株式会社キューボグループ(東京都世田谷)及び株式会社キューボ(東京都渋谷区、間接所有59%)を吸収合併することを決定した。キャリアを存続会社とする吸収合併方式で、キューボグループ及びキューボは解散する。キャリアは、一般労働者派遣事業等を行っている。キューボグループは、子会社の経営管理を行っている。キューボは、人材派遣、人材紹介等の人材サービス業を行っ

キャリア、連結子会社間で吸収合併へ

株式会社キャリア(6198)は、連結子会社である株式会社キューボ(東京都渋谷区)および株式会社オプション(東京都渋谷区)の合併を決定した。キューボを存続会社、オプションを消滅会社とする吸収合併方式。キャリアは、高齢化社会に特化した人材サービス企業。一般労働者派遣、アウトソーシング、求人コンサルティング、求人広告、有料職業紹介などの事業を展開している。キューボとオプションはどちらも、人材派遣業・人材

キャリア(6198)、高知事務センターの事業を新設分割およびステラスへ譲渡

キャリア(6198)は、高知事務センターにて実施している業務に関する権利義務の主要部分を会社分割により新設会社株式会社ステラスビジネスサポート(高知市)に承継させたうえで、当該新設会社の全株式を株式会社ステラス(東京都千代田区)に譲渡することを決定した。新設分割会社は普通株式400株を発行しキャリアに対して割当交付、そのうえでキャリアはステラスへ株式譲渡する。キャリアは、人材派遣業や人材紹介業を主

この記事に関連するタグ

「株式譲渡・子会社」に関連するコラム

関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip 2022」に登壇!

広報室だより
関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip 2022」に登壇!

2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」(主催:株式会社ニューズピックス)で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。(本記事は2022年12月に執筆されました。内容は当時の情報です。)(写真左から)株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成

会社売却とは?メリットやデメリット、流れ、成功のためのポイントや事例を解説

M&A全般
会社売却とは?メリットやデメリット、流れ、成功のためのポイントや事例を解説

会社売却とは、会社の経営権や事業を第三者に譲り渡し、対価を受け取ることを指します。近年は、後継者問題の解決や企業の成長を目的に、中小企業の会社売却が増えています。一方で「売却した後に後悔しないか」「いくらで売れるのか」と不安を抱える経営者も少なくありません。本記事では、会社売却の基本から、メリット・デメリット、売却の流れ、相場や企業価値の算定方法、よくある後悔と成功のポイント、実際の事例までを解説

会社を売りたい。会社を売る際に知っておきたいポイントを解説

M&A全般
会社を売りたい。会社を売る際に知っておきたいポイントを解説

会社を売ることは、後継者不在の解決だけでなく、事業の存続や成長を目指す手段としても選ばれています。本記事では、会社を売る際のメリット・注意点から、売却の方法や流れ、成功のポイントまでを解説します。この記事のポイント会社を売ることは、事業の存続や従業員の雇用を守れる手段の一つであるほか、個人保証の解除や廃業コストの削減も期待できる。会社を売った後も一定期間の在籍を求められる(ロックアップ)こともある

関連会社とは?定義・判断基準・子会社との違いをわかりやすく解説

経営・ビジネス
関連会社とは?定義・判断基準・子会社との違いをわかりやすく解説

企業グループやM&Aの文脈で登場する「関連会社」という言葉ですが、「子会社と何が違うのか」「出資比率だけで決まるのか」と疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。関連会社は単に株式の保有割合で決まるものではなく「経営に対して“重要な影響力”を持っているかどうか」が本質的な判断基準となります。本記事では、会計基準に基づく正確な定義から、判断基準、子会社との違い、持分法の仕組みまでを体系的に解説します

子会社とは?定義・種類と判断基準、関連会社との違いを解説

M&A全般
子会社とは?定義・種類と判断基準、関連会社との違いを解説

企業グループやM&Aの文脈で頻繁に使われる「子会社」という言葉ですが、「どの基準で子会社と判断されるのか」「関連会社との違いは何か」を正確に理解している方は意外と多くありません。子会社は単に出資比率だけで決まるものではなく、議決権の割合に加えて、経営に対する実質的な支配関係によって判断されます。また、実務では完全子会社や連結子会社といった区分も用いられ、会計やM&Aにおいて重要な意味を持ちます。本

分社化とは?子会社化との違い、メリット・デメリットと検討ポイントを解説

M&A全般
分社化とは?子会社化との違い、メリット・デメリットと検討ポイントを解説

事業の成長や再編を検討する中で、「分社化」という選択肢を目にする経営者も多いのではないでしょうか。分社化は、経営効率の向上や新規事業への挑戦、事業承継対策など、さまざまな目的で活用される組織再編手法です。本記事では、分社化の基本的な仕組み子会社化との違い分社化が向いているケースメリット・デメリット実務上の注意点を、実務目線でわかりやすく解説します。mokuji]分社化とは?分社化とは、企業が自社の

「株式譲渡・子会社」に関連する学ぶコンテンツ

M&Aニュース検索

注目のM&Aニュース

最新のM&Aニュース

日付別M&Aニュース

2018年10月
日月火水木金土
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

月別M&Aニュース

注目ニュースワード