株価算定シミュレーション

UTグループ、人材派遣・請負事業を行うベトナムの連結子会社Green Speed有限会社の株式譲渡へ

更新日:

UTグループ株式会社(2146)は、海外連結子会社(孫会社)であるGreen Speed Co., Ltd.(ベトナム・ビンズオン省、GS有限会社)の持分を創業者個人に譲渡することを決定した。

本件は、これまでGS有限会社にて展開してきた人材サービス事業の全てを、UTグループの連結子会社であるGS株式会社(GS有限会社の完全親会社)に集約する事業移管が完了したことに伴って行われる。

UTグループは、製造・設計・開発・建設分野などの無期雇用派遣事業を行っている。2020年10月、ベトナムで人材サービス事業を行うGS株式会社の株式51%を取得し、海外での人材サービス事業を展開してきた。

GS有限会社は、人材派遣・請負事業を行っている。

本件により、UTグループは、経営の効率化を図り、GS株式会社における迅速な意思決定のもとでグループの海外事業のさらなる成長加速を目指す。

・今後の予定
持分譲渡実行日 2022年12月末

人材派遣・紹介業界のM&A・事業承継の動向はこちら

UTグループに関連するM&Aニュース

UTグループ、ベトナムの人材派遣事業GS社を売却

UTグループ株式会社(2146)は、連結子会社であるHoanNhanCo.,Ltd.(ベトナム・ビンズオン省)を100%所有するGreenSpeedJointStockCompany(ベトナム・ビンズオン省、以下:GS社)の全株式を、同社の創業者に譲渡することを決定した。UTグループは、製造・設計・開発などの無期雇用派遣事業を行っている。GS社は、人材派遣・請負事業を行っている。背景・目的UTグル

UTグループ、派遣事業を扱う子会社間にて吸収合併を実施へ

UTグループ株式会社(2146)は、完全子会社であるUTコネクト株式会社(東京都品川区)とUTパートナーズ株式会社(東京都品川区)の吸収合併を発表した。UTコネクトを存続会社、UTパートナーズを消滅会社とする吸収合併方式。UTコネクトは、総合人材派遣・請負事業を行っている。全国に49拠点を展開し、約14,000名の技術職社員が在籍している。UTパートナーズは、製造業務全般に関するアウトソーシング事

UTグループ、日立グループ傘下の日立茨城テクニカルサービスを子会社化へ

UTグループ株式会社(2146)は、株式会社日立茨城テクニカルサービス(茨城県日立市)の51%の株式を取得し、子会社化することを決定した。UTグループは、製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業を行っている。日立茨城テクニカルサービスは、日立製作所の子会社。電気機械器具・金属加工製品等の設計・製造請負および人材派遣事業を行っている。日立グループとUTグループは、2020年7月に水戸エンジニア

UTグループ、愛知県を中心に製造業及び外国人労働者の請負・人材派遣事業を行うスリーエムの全株式取得、子会社化へ

UTグループ株式会社(2146)は、株式会社スリーエム中部(愛知県岡崎市)、株式会社スリーエム東海(愛知県豊橋市)および株式会社スリーエムスタッフ(愛知県岡崎市)の親会社である株式会社スリーエム(愛知県豊橋市)の自己株式を除く全株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は、3,053百万円。UTグループは、製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業を展開している。スリーエムは、経営指導

UTグループ、製造業向け人材派遣を行うシーケルHDの全株式取得、子会社化へ

UTグループ株式会社(2146)は、株式会社シーケルホールディングス(茨城県水戸市)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。今後、シーケルHDの子会社株式会社シーケル(茨城県水戸市)は孫会社となる。取得価額は、1,708百万円。UTグループは、製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業を展開している。シーケルHDは、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング業を展開してい

この記事に関連するタグ

「株式譲渡」に関連するコラム

M&Aが失敗する要因とは?対処法や事例も紹介

M&A全般
M&Aが失敗する要因とは?対処法や事例も紹介

M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ

買収とは?合併やM&Aとの違い、種類、プロセスを解説

M&A全般
買収とは?合併やM&Aとの違い、種類、プロセスを解説

買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小

企業買収とは?買収スキームやメリット・デメリットを解説

M&A全般
企業買収とは?買収スキームやメリット・デメリットを解説

事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きは今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と同意なき買収があり、前者は経営陣との合意を

株式譲渡とは?M&Aにおける流れ、税金をわかりやすく解説

M&A全般
株式譲渡とは?M&Aにおける流れ、税金をわかりやすく解説

株式譲渡は、代表的なM&A手法の1つであり、企業の成長戦略や資本政策において重要な役割を果たします。本記事では、株式譲渡の概要やメリット、デメリット、実務上のポイントなどをわかりやすく解説します。この記事のポイント売り手側のメリットには会社の存続、手続きの簡便さ、税金の優遇がある一方、全株主の同意が必要な点に注意。買い手側のメリットには包括的に許認可も引き継げる点などが挙げられるが、買収資金や簿外

M&Aのスキームの種類とは?それぞれの特徴やメリット、選び方を解説

M&A全般
M&Aのスキームの種類とは?それぞれの特徴やメリット、選び方を解説

M&Aは、企業の成長戦略や事業承継の手段として広く活用されています。M&Aは、事業承継や経営資源の補完、新規市場への参入など、さまざまな目的で実施され、その目的や状況に応じて選択すべきスキーム(手法)は異なります。本記事では、代表的なM&Aスキームである株式譲渡や会社分割、事業譲渡、株式交換のほか、第三者割当増資、合併について解説します。この記事のポイントM&Aは、その目的に応じて、株式譲渡・事業

買収されるとどうなる?会社の存続や社員にもたらす変化とは

M&A全般
買収されるとどうなる?会社の存続や社員にもたらす変化とは

買収されるとどうなる?生じる変化とは企業買収されると、会社の存続のほか、社員や取引先への影響が懸念されますが、中小企業のM&Aでは株式譲渡のスキームで、会社の法人格がそのまま存続するケースが一般的です。譲受け企業(買い手)の方針にもよりますが、会社の法人格だけでなく、事業用の機械設備、取引先、顧客、従業員などもそのまま引き継がれるケースが多く見られます。友好的買収がほとんどを占める中小企業のM&A

「株式譲渡」に関連する学ぶコンテンツ

M&Aニュース検索

注目のM&Aニュース

最新のM&Aニュース

月別M&Aニュース

注目ニュースワード