株式会社ジェイ・エス・ビー(3480)は、株式会社スタイルガーデンの全株式を取得する旨の株式譲渡契約を締結し、子会社化することを決定した。
ジェイ・エス・ビーは、主力事業である学生マンション事業に加え、子会社において学生向けの企業説明会や就職セミナーの運営、アルバイト情報提供など総合的な学生支援サービスの拡充に努めている。
スタイルガーデンは、大学生等に対し、社会に出てからも通用する本質的な力の習得を目的としたプログラムである「第0新卒」事業を展開し、「応援を生み出す人材へ」をビジョンに、自らやりがいやチャンスを作り出すことができる人材の輩出を目指している。
本件M&Aにより、ジェイ・エス・ビーは、グループの営業基盤とスタイルガーデンの持つ教育ノウハウを相互に活用することにより事業規模及び業容の拡大を図る。また、学生マンション事業におけるブランド力向上ならびに教育機関等との関係構築及び強化といったグループ内でのシナジー効果創出を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡実行日 2020年7月1日
Ursa4株式会社は、株式会社ジェイ・エス・ビー（3480）の普通株式および新株予約権に対して公開買付け（TOB）を実施することを決定した。Ursa4は、米投資ファンドであるウォーバーグ・ピンカス（WarburgPincusLLC）の関連ファンドが、複数の持株会社を通じて保有する会社。ジェイ・エス・ビーの普通株式の全て（自己株式を除く）および新株予約権の全てを取得し、完全子会社化することを目的に設
株式会社ジェイ・エス・ビー（3480）は、完全子会社である株式会社Mewcketを吸収合併することを決定した。ジェイ・エス・ビーは、学生向け賃貸住宅（学生マンション）の企画開発、賃貸運営および管理業務を手がける企業。京都府京都市下京区を本拠としている。Mewcketは、AI人材プラットフォーム事業、ハッカソンの運営を手がける企業。本合併の目的は、経営の効率化および経営資源の最適化を図るとともに、ジ
株式会社ジェイ・エス・ビー（3480）は、株式会社学生ハウジング（京都府京都市）の全株式を取得する旨の株式譲渡契約を締結し、子会社化を決定した。ジェイ・エス・ビーは、学生マンションの仲介事業や、住宅型有料老人ホームの経営を行っている。学生ハウジングは、賃貸物件の計画、斡旋、管理、不動産仲介、保険代理店等を行っている。学生市場に特化しており、京都市内北部エリアを中心に事業基盤を構築している。両社は相
株式会社ジェイ・エス・ビー（3480）は、株式会社ユニコープ総合リビング（愛媛県松山市、UC社）が実施する第三者割当増資を引受ける。出資額は7.5百万円、出資比率は20.00％。ジェイ・エス・ビーは、学生マンション事業、高齢者住宅事業、フードサービス事業を行っている。UC社は、株式会社コープ総合リビングシステムズ（愛媛県松山市、CTLS社）の会社分割により設立された会社。賃貸住宅の企画開発および管
ジェイ・エス・ビー(3480)は、株式会社東京学生ライフ（東京都渋谷区）、株式会社湘南学生ライフ（神奈川県藤沢市）及び株式会社ケイエルディ（東京都杉並区）のそれぞれの株式を取得し、子会社化することを決定した。東京学生ライフ、湘南学生ライフ及びケイエルディ（総称して「T社グループ」）は、ジェイ・エス・ビーと同じく主に学生を対象とした賃貸マンションの管理・運営を展開している。東京都・神奈川県・埼玉県・
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（本記事は2022年12月に執筆されました。内容は当時の情報です。）（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成
企業グループやM&Aの文脈で登場する「関連会社」という言葉ですが、「子会社と何が違うのか」「出資比率だけで決まるのか」と疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。関連会社は単に株式の保有割合で決まるものではなく「経営に対して“重要な影響力”を持っているかどうか」が本質的な判断基準となります。本記事では、会計基準に基づく正確な定義から、判断基準、子会社との違い、持分法の仕組みまでを体系的に解説します
企業グループやM&Aの文脈で頻繁に使われる「子会社」という言葉ですが、「どの基準で子会社と判断されるのか」「関連会社との違いは何か」を正確に理解している方は意外と多くありません。子会社は単に出資比率だけで決まるものではなく、議決権の割合に加えて、経営に対する実質的な支配関係によって判断されます。また、実務では完全子会社や連結子会社といった区分も用いられ、会計やM&Aにおいて重要な意味を持ちます。本
事業の成長や再編を検討する中で、「分社化」という選択肢を目にする経営者も多いのではないでしょうか。分社化は、経営効率の向上や新規事業への挑戦、事業承継対策など、さまざまな目的で活用される組織再編手法です。本記事では、分社化の基本的な仕組み子会社化との違い分社化が向いているケースメリット・デメリット実務上の注意点を、実務目線でわかりやすく解説します。mokuji]分社化とは？分社化とは、企業が自社の
株式譲渡は、中小企業のM&Aにおいて多く用いられる手法の1つです。中小企業の譲渡オーナーにとって魅力的だった株式譲渡益の税務優遇は、2026年度の税制改正により縮小し、売却後の手取りが「従来より減少する」方向で影響が想定されています。そのため税制適用の2027年を前に、中小企業M&Aでは「いつ譲渡するか」の見極めが今後ますます重要になると考えられます。本記事では、株式譲渡の基本や税制改正による影響
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きが今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と同意なき買収があり、前者は経営陣との合意を
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「自社はいくらの価値があるのか？」M&Aや事業承継を検討する際、必ず直面するのが企業価値（バリュエーション）という考え方です。しかし、企業価値には「事業価値」「企業価値（EV）」「株式価値」など複数の概念があり、それらを正しく理解しないまま進めてしまうと、「思っていた金額と実際に手元へ残る金額が違う」という結果になりかねません。本記事では、M&A実務の視点から、企業価値（バリュエーション）の基本的
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