ツナグ・ソリューションズ(6551)は、Regulus Technologies株式会社（東京都渋谷区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
Regulus Technologiesは、「オートークビズ」というChatbotを活用した面接日程の自動調整サービスを提供している。
本件M&Aにより、ツナグ・ソリューションズグループは、Regulus Technologiesのサービスと連結子会社の運営するアルバイト求人メディアとの連携による企業と応募者のマッチング精度向上を図るほか、採用代行（RPO）との連携による面接設定率の改善、派遣事業との連携による業務の自動化による効率化や共同での事業開発などシナジーの創出に取り組むことで、事業の発展と企業価値の向上を目指す。
●今後のスケジュール
契約締結日 平成30年9月21日
株式譲渡実行日 平成30年10月1日
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下：ツナググループHD）は、子会社であるロジHR株式会社（東京都中央区）の全株式を株式会社シーアールイー（東京都港区、以下：CRE）に対し譲渡する譲渡契約書、及びCRE、ロジHR双方と業務提携を2025年9月29日に締結した。ツナググループは、企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開している。ロジHRは、人材の採用活動
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下：ツナググループHD）は、完全子会社である株式会社ツナググループ・コンサルティング（東京都中央区）との間で吸収分割契約の締結を発表した。ツナググループ・コンサルティングを吸収分割会社とし、ツナググループHDを吸収分割承継会社とする吸収分割方式。ツナググループHDは、グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務を行っている。ツナグ
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループ」）は、株式会社アドバンスニュース（東京都港区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。ツナググループは、グループにて採用コンサルティングなど採用に関する事業を展開している。アドバンスニュースは、雇用・労働、人材サービス事業のWebニュース配信等を行っている。背景・目的ツナググループは、「労務」に関する法律改定が大きく加
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループHD」）は、完全子会社である株式会社ツナググループHC（東京都千代田区）を合併することを決定した。ツナググループHDを吸収合併存続会社とする吸収合併方式で、ツナググループHCは解散する。ツナググループHDは、グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務を行っている。ツナググループHCは、採用コンサルティング、採用
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループHD」）は、ジェイフロンティア株式会社（2934）の子会社であるAIGATEキャリア株式会社（東京都渋谷区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。ツナググループHDは、グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務を行っている。AIGATEキャリアは、医療機関向けの看護師等の医療人材紹介事業、介護施設向けの
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（本記事は2022年12月に執筆されました。内容は当時の情報です。）（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成
M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ
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