戸田建設株式会社（1860）及びその連結子会社である株式会社アペックエンジニアリング（埼玉県さいたま市）は、株式会社カケン（愛知県名古屋市）の発行済み株式の全部を取得し、連結子会社化した。
アペックエンジニアリングは、戸田建設グループの設備会社。空気調和（A）・給排水衛生（P）・電気（E）・建築（C）及びリニューアル・防災・ESCO事業などの設計及び施工・保守・メンテナンスを行っている。
カケンは、各種設備工事、スーパー銭湯「喜多の湯」経営、浴槽循環ろ過システム設計・施工を行っている。
アペックエンジニアリングには、中京地区（名古屋付近）、近畿地区（大阪付近）において事業の中核を担う経営上の拠点がなく、本件M&A通じて、これらの地域における設備工事の事業基盤の拡大を図る。
また、カケンは長年にわたり温浴施設事業を行っており、戸田建設グループに温浴事業のノウハウを取り込み、現在常総市で運営している「常総ONSEN&SAUNA お湯むすび」等に展開していく。
なお、カケンが保有する温浴施設についても引き続き運営していく。
戸田建設株式会社（1860）は、米国100％子会社である戸田アメリカ株式会社（米国カリフォルニア州）を通じ、PlatinumLandscape,Inc.（米国カリフォルニア州、以下：プラチナランド社）の事業を、2024年8月28日付けにて譲り受けた。戸田建設は、建築・土木、海外、投資開発、再生可能エネルギーなどの事業を行っている。プラチナランド社は、戸建て分譲住宅および同住宅街における植栽工事の施
戸田建設株式会社（1860）は、100%子会社TodaAsiaPacificPte.Ltd.（シンガポール、以下「TAP社」）を通じ、ニュージーランドでホテル事業を展開するColwallグループのCoherentHotelLtd.（ニュージーランド、以下「Coherent社」）の第三者割当増資を引き受け、Coherent社株式の過半（51％）を取得した。Coherent社の増資後の資本金が、戸田建
戸田建設株式会社（1860）は、2023年12月27日開催の取締役会において、シンガポール共和国における子会社であるTodaAsiaPacificPte.Ltd.（シンガポール、以下「TAP社」。）がニュージーランドにおいてホテル事業を営むCoherentHotelLtd.（ニュージーランド、以下「Coherent社」）の第三者割当増資を引き受けることにより、子会社化（戸田建設の孫会社）することに
戸田建設株式会社（1860）は、2023年12月26日付で、グリーン・サポート・システムズ株式会社（東京都中央区）の発行済み株式の全てを取得し完全子会社化した。戸田建設は、建築・土木、地域開発・都市開発事業、不動産事業、再生可能エネルギーなどによる発電事業を行う。グリーン・サポート・システムズは、人材派遣業、人材紹介業、請負事業を行う。戸田建設はグリーン・サポート・システムズの有する人材紹介業のノ
戸田建設株式会社（1860）は、ブラジル連邦共和国における孫会社TODAEnergia2Ltda.（RioGrandedoNorte州PedroAvelino市、以下TEB2社）が陸上風力発電事業を行う子会社2社（戸田建設の曾孫会社）を取得し、取得後に増資する（特定子会社化）ことについて決定した。取得する会社は、UsinaEolicaCasqueiraALtda.、UsinaEolicaCasqu
M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ
買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
TOB（株式公開買付け）は、市場外において上場企業の株式を直接買い付けるM&A手法の一つです。近年では、経営権の取得や企業再編、グループ化、MBOの手段としても注目されています。この記事では、TOBの基本的な仕組みやほかのM&A手法との違い、メリット・デメリットのほか、TOBの具体的な流れなどについて、わかりやすく解説します。この記事のポイントTOBは、市場を通さずに不特定多数の株主から株式を直接
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経営者の高齢化や後継者不足といった社会背景を受け、近年では中小企業の事業承継が深刻な課題となっています。その中で注目されている個人でのM&Aは、従来の起業と比較して、初期投資や事業リスクを抑えて独立を実現できる点が特徴です。一方で、契約関係のリスクや従業員・取引先との関係構築といった課題も伴うため、適切な知識とサポートが求められます。本記事では、個人M&Aが注目される背景から、具体的なメリット・デ
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