株式会社レオクラン（7681）は、完全子会社であるファスキアホールディングス株式会社（以下：ファスキアHD）を吸収合併することを決定した。
レオクランは、医療機器等の販売事業を展開する企業。大阪府摂津市に本社を置き、医療機関向けのソリューション提供を行っている。
ファスキアHDは、東海地方を中心として、医療機器販売事業、補聴器販売事業、レンタル事業を展開するファスキアグループの持株会社。レオクランは2025年10月にファスキアHDの全株式を取得し、完全子会社化している。
本合併は、経営の効率化の観点から、グループ内の経営資源を集約し業務運営の一体化を図ることを目的としている。完全子会社を対象とする吸収合併であるため、株主総会の承認を経ずに行われる簡易合併・略式合併に該当する。
今後の予定：
合併契約締結日：2026年7月13日（予定）
合併効力発生日：2026年10月1日（予定）
株式会社レオクラン（7681）は、ファスキアホールディングス株式会社（愛知県名古屋市）の株式取得に関する株式譲渡契約を締結し、子会社化することを決定した。レオクラングループは、医療機器、医療設備及び医療情報システムの販売、付帯する保守・メンテナンスサービス並びに内装工事や設置工事の請負を行う「メディカルトータルソリューション事業」を主力事業として展開している。ファスキアグループは、ファスキアホール
株式会社レオクラン（7681）は、完全子会社である株式会社レオクラン東海（岐阜県岐阜市）を吸収合併することを決定した。レオクランを存続会社とする吸収合併方式である。レオクランは、医療機器等の販売を行っている。レオクラン東海は、東海地区で医療機器等の販売事業を行っている。目的経営の効率化の観点から、グループ内の経営資源を集約し、業務運営の一体化を図る。日程取締役会決議日：2024年7月16日合併契約
企業の合併は、競争が激化するビジネス環境において、成長戦略の一環として注目されています。合併を通じて、企業は資源の最適化や市場シェアの拡大、技術革新の促進を図ることができます。しかし、成功する合併には戦略的な計画と文化の統合が欠かせません。本記事では合併のメリットとデメリット、手続きなど、合併の概要を紹介します。この記事のポイント企業の合併は、2つ以上の企業が統合し新しい法人を形成することを指す。
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M&Aは、企業の成長戦略や事業承継の手段として広く活用されています。M&Aは、事業承継や経営資源の補完、新規市場への参入など、さまざまな目的で実施され、その目的や状況に応じて選択すべきスキーム（手法）は異なります。本記事では、代表的なM&Aスキームである株式譲渡や会社分割、事業譲渡、株式交換のほか、第三者割当増資、合併について解説します。この記事のポイントM&Aは、その目的に応じて、株式譲渡・事業
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M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。この記事のポイント新設合併は、複数の企業が合併し新たな法人を設立する手法で、コスト削減や生産性向上を目的とする。吸収合併とは異なり、すべての法人格が消滅し、資産・負債が新設会社に引き継がれる。デメリットには手続きの複雑さ、免許の引き継ぎができ
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
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