学研グループのTOASU、女性リーダー育成×社外メンターのパイオニアのMentor Forを完全子会社化
株式会社学研ホールディングス（9470）のグループ会社である株式会社TOASU（東京都品川区）は、2026年2月6日、株式会社Mentor For（東京都品川区）の全株式を取得し、完全子会社化した。
TOASUは、研修サービス事業、組織開発事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業等を行っている。
Mentor Forは、社外メンターの企業マッチング、 企業の社内メンター制度支援、企業研修（DE&I、キャリア、リーダーシップ関連）等を行っている。女性の意欲向上や自信の形成、生活も含めたキャリア課題の解決に向け、プロフェッショナルなメンターが中長期で伴走する支援や、社内のメンター制度・仕組みづくりの組織支援に取り組んでいる。
目的
TOASUはこれまで、顧客企業の課題に合わせた階層別研修や新人研修、DX研修など多様な人材育成サービスを開発・提供してきた。
女性リーダーの育成やメンター制度の導入支援の要望も多く、個人に伴走するサービス提供のためのノウハウとネットワークを有するMentor Forを、本件M&Aにより子会社化することとなった。
TOASUとMentor Forの両社の顧客ネットワークやサービス開発ノウハウを融合させ、企業ニーズに合わせたサービスの拡充を図る。
両社のサービスを協働させることで、顧客企業の人的資本経営のより高いレベルでの実現に向け、経営戦略面における対応を含め広範な領域で人材課題解決のパートナーとなることを目指す。
