株式会社クリエアナブキ(4336)は、株式会社ミウラチャレンディ（愛媛県松山市）の株式を取得し、子会社化することを決定した。
取得価額は概算26,500千円（フィー込）。
クリエアナブキは、中四国を中心に人材派遣事業を行っている。
ミウラチャレンディは、株式会社ミウラ（同市）の人材派遣事業部を分社・独立するかたちで設立した会社。
クリエアナブキは本件により、四国の営業基盤を一段と強化し、「中四国No.1」の総合人材サービス企業を目指す。
クリエアナブキ(4336)は、ライク(2462)の連結子会社であるライクスタッフィング株式会社（大阪市）に対して大阪支店に係る人材派遣事業を譲渡することを決定した。譲渡価額は15百万円。クリエアナブキは、主力の人材派遣事業を中心に、中四国での売上高・市場シェアの拡大に取り組んでいる。一方で大都市圏においては、営業活動の軸足を付加価値の高いUIターン転職支援へと移すことで、収益の安定化を図っている。
株式会社クリエアナブキ(4336)は、東京支店に係る人材派遣事業を株式会社トヨタエンタプライズ（名古屋市）に譲渡することおよび、完全子会社である株式会社クリエ・イルミネート（東京都港区）の全株式をクリエ・イルミネート代表取締役溝端二三雄氏ほか1名に全部譲渡することを決定した。事業譲渡価額は14,400,000円、株式譲渡価額は17百万円。クリエアナブキは、人材派遣事業を中心に、中四国での売上高・市
株式会社クリエアナブキ(4336)は、株式会社トヨタエンタプライズ（名古屋市）との間で、クリエアナブキ東京支店での人材派遣事業の譲渡協議に関する基本合意書締結を決定した。クリエアナブキは、子会社化等により、主力の人材派遣事業を中心に、中四国での売上高・市場シェアの拡大に取り組んでいる。トヨタエンタプライズは、首都圏での人材派遣業の拡大を目指している。クリエアナブキは、強みである四国での派遣営業に一
株式会社クリエアナブキ(4336)は、持分法適用関連会社である株式会社採用工房（東京都渋谷区）の株式を追加取得し、子会社化することを決定した。取得価額は概算61,000千円（フィー込）で、議決権所有割合は20.0%から60.0%となる。クリエアナブキは、人材派遣事業を主力に総合人材サービスを展開し、中四国における売上高・市場シェアの拡大に取り組んでいる。採用工房は、大都市圏における企業の求人・採用
M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ
買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
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株式譲渡は、代表的なM&A手法の1つであり、企業の成長戦略や資本政策において重要な役割を果たします。本記事では、株式譲渡の概要やメリット、デメリット、実務上のポイントなどをわかりやすく解説します。この記事のポイント売り手側のメリットには会社の存続、手続きの簡便さ、税金の優遇がある一方、全株主の同意が必要な点に注意。買い手側のメリットには包括的に許認可も引き継げる点などが挙げられるが、買収資金や簿外
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