株式会社ウィルグループ（6089）は、外国人採用支援事業を、吸収分割により、完全子会社である株式会社ウィルオブ・ワーク（東京都新宿区）に承継させることを決定した。
ウィルグループを分割会社とし、ウィルオブ・ワークを承継会社とする吸収分割方式。
ウィルグループは、グループにて人材派遣、業務請負、人材紹介などの人材サービス事業を展開している。
ウィルオブ・ワークは、人材派遣・業務請負・人材紹介事業を行っている。
ウィルグループは、労働集約型ビジネス以外の拡大に取り組んでおり、既存の人材サービス事業と分離し、外国人採用支援事業を行っていた。
今後、在留外国人労働者向けのサービスを拡大するうえで、外国人労働者の雇用需要が強い顧客基盤を持ち、外国人雇用管理受託を行っているウィルオブ・ワークに事業を承継させることが、柔軟かつ機動的な事業運営につながると判断した。
・今後の予定
分割予定日 2023年5月1日
株式会社ウィルグループ（6089）は、株式会社HRCAREER（東京都渋谷区）の株式を取得し、2025年10月1日付で子会社化した。ウィルグループは、国内外で人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開している。HRCAREERは、医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開している。目的現在、ウィルグループの国内事業における売上の大部分は人材派遣が占めており、人材紹介事業は未だ限定的な規模に留まってい
株式会社ウィルグループ（6089）は、完全子会社である株式会社CEspace（東京都中野区）の地方自治体及び企業へのDX支援事業に関して有する権利義務を、吸収分割により承継すること（以下：本会社分割）を決定した。ウィルグループを承継会社、CEspaceを分割会社とする吸収分割方式。ウィルグループは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに
株式会社ウィルグループ（6089）は、「ENPORTmobile」サービス※に係る事業に関して有する権利義務を、吸収分割の方法により、DXHUB株式会社（京都府京都市）に承継させることを決定した。ウィルグループを分割会社とし、DXHUBを承継会社とする吸収分割方式。ウィルグループは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行
株式会社ウィルグループ（6089）は、連結子会社であるハイブリィド株式会社（東京都港区）の一部株式を、HIBパートナーズ株式会社（東京都港区）に譲渡することを決定した。譲渡価格は、257百万円。譲渡後の議決権所有割合は、18.7％となる。本株式譲渡に伴い、ハイブリィドはウィルグループの連結範囲から除外される。ウィルグループは、グループにて人材派遣、業務請負、人材紹介などの人材サービス事業を展開して
株式会社レアジョブ（6096）は、株式会社ウィルグループ（6089）の連結子会社である株式会社ボーダーリンク（埼玉県さいたま市）の発行済株式51％を追加取得し、2021年10月1日に取得した49%と合わせ、完全子会社化することを決定した。レアジョブは、英語関連事業を行っている。個人‧教育機関に対しオンライン英会話サービスを提供し、子どもたちが英語を話す機会の創出‧増加に努めている。ウィルグループは
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事業売却は、企業が特定の事業部門や資産を他の企業に譲渡するプロセスであり、戦略的な再編成や資金調達の手段として広く利用されています。この手法は、企業が不採算部門を整理し、主力事業へ経営資源を集中するなど、事業戦略の見直しを行う場面で活用されます。本記事では、事業売却のメリットやデメリット、手続きについてご紹介します。この記事のポイント事業売却の目的は資金調達、事業ポートフォリオの見直し、事業承継な
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