京進(4735)、給食事業運営会社・リッチの全株式取得、連結子会社化
京進(4735)は、株式会社リッチの発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。京進は、40年以上にわたり教育分野で事業を展開してきた。リッチは、給食事業の運営を行っている。本件M&Aにより、京進は、自社の有する介護食を中心とした配食サービス事業とノウハウ、リソースをリッチと共有することで相互にシナジーを創出し、フードサービス事業の展開を推進する。
京進(4735)は、株式会社リッチの発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。京進は、40年以上にわたり教育分野で事業を展開してきた。リッチは、給食事業の運営を行っている。本件M&Aにより、京進は、自社の有する介護食を中心とした配食サービス事業とノウハウ、リソースをリッチと共有することで相互にシナジーを創出し、フードサービス事業の展開を推進する。
アクサスホールディングス(3536)グループは、有限会社日西商事(神奈川県横浜市)および株式会社ニッセイ・フード・サービス(神奈川県横浜市)の発行済株式を取得し、子会社化することを検討するため、アクサスHD、株式の譲渡人(関恭一氏)及び日西商事並びにニッセイ・フード・サービスとの間で株式取得に関する基本合意書を締結することを決定した。アクサスHD連結子会社であるアクサス株式会社は、取扱商材の一つと
あみやき亭(2753)は、有限会社杉江商事(東京都江東区)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。あみやき亭は、焼肉業態と焼鳥業態を主体に、レストラン、居酒屋、寿司、ダイニングなど様々な業態をM&Aによりグループ化し、現在中部・関東地区に合計258店舗を展開している。食肉に関する知識とカット技術や、セントラルキッチンの活用による新鮮かつ低価格なサービス提供を強みとする。東京都心エリアへの更な
OrchestraHoldings(6533)の連結子会社である株式会社SharingInnovations(東京都渋谷区)は、株式会社ワン・オー・ワン(東京都千代田区)の全株式を取得し、子会社化することを決定し、株式譲渡契約を締結した。OrchestraHoldingsグループは、インターネット広告代理を中心としたデジタルマーケティング事業をスタートさせ、2017年にはSharingInnova
東洋テック(9686)は、森田ビル管理株式会社(大阪市中央区)の全株式を取得し、完全子会社化した。株式所有割合は15%から100%となる。東洋テックグループは、警備事業、ビル管理事業を展開している。本件M&Aにより、東洋テックグループは、森田ビル管理のビル管理業務のノウハウやリソースを活用するとともに、自社グループにおける警備業務及びビル管理業務との一体運営や人的資源の相互活用を図る。
デザインワン・ジャパン(6048)は、NitroTechAsiaInc(ベトナム・ダナン)の出資持分を取得し、子会社化することを決定した。所有持分は97.5%となる。デザインワン・ジャパンは、国内最大級のオールジャンル口コミ店舗検索サイト「エキテン」を運営している。NitroTechAsiaIncは、ベトナムのシステム開発会社。日本企業向けの開発案件についても豊富な経験を有する。本件M&Aにより、
梅の花(7604)は、株式会社テラケン(東京都江東区)の発行済株式についてAG投資事業有限責任組合(東京都港区)の全保有分を取得し、連結子会社化することを決定した。議決権所有割合は58.0%となる。梅の花グループは、外食事業として「湯葉と豆腐の店梅の花」及び「和食鍋処すし半」の店舗展開を主に行い、テイクアウト事業として巻き寿司・いなり寿司等の販売店「古市庵」及び和総菜・お弁当の販売店「梅の花」の店
ビーロット(3452)は、株式会社横浜富士霊廟(神奈川県横浜市)の株式を株式会社デリス建築研究所(神奈川県横浜市)より取得し、持分法適用関連会社化することを決定した。取得価額は375百万円。議決権所有割合は50.0%となる。ビーロットは、国内において収益性や遵法性に改善余地の高い不動産を取得し、不動産の再生を行う不動産投資開発事業を主な事業として展開している。近年では、宿泊施設や介護施設等のオペレ
ソラスト(6197)は、なごやかケアリンク株式会社(東京都千代田区)の全株式をNMC三号投資事業有限責任組合(東京都千代田区)より取得し子会社化するため、株式譲渡契約を締結することを決定した。取得価額は1,200百万円。ソラストは、2030年には介護サービスを行うエリアを現状の3倍以上にあたる300エリアに拡大するとともに、各エリア内で訪問介護、通所介護、居宅介護支援、グループホーム、有料老人ホー
小倉クラッチ(6408)は、砂永精工電子(東莞)有限公司(中国広東省)の全持分を取得し、子会社化することを決定した。砂永精工電子(東莞)有限公司は、中国広東省においてOA器機用クラッチの製造・販売を行っている。株式会社砂永樹脂製作所の100%子会社で、香港の貿易会社である砂永香港有限公司が全株式を保有している。本件M&Aにより、小倉クラッチは、グループのOA機器用クラッチの生産の拡大、並びに生産コ
トライアンフコーポレーション(3651)連結子会社のインフォメーションサービスフォース株式会社は、ITソフトジャパン株式会社(東京都港区)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は32,000千円。トライアンフコーポレーショングループは、経営管理の効率化による内部成長の促進と、M&Aによる外部成長の加速を経営戦略としている。インフォメーションサービスフォースは、システム・エンジニアリ
セントラル警備保障(9740)は、シーティディーネットワークス株式会社(東京都中央区)の発行済株式の51.0%を取得し、子会社化することを決定した。セントラル警備保障は、画像関連サービスを中心とした機械警備の拡販強化を図っている。シーティディーネットワークスは、電気通信システム及び電気設備の設計・施工・メンテナンスを総合的に提供している。また、子会社である株式会社グラスフィアジャパン(東京都中央区
トランスジェニック(2342)は、連結子会社である株式会社TGビジネスサービス(福岡市)が、株式会社TGM(東京都港区)の全発行済株式を取得し、子会社化することを決定した。トランスジェニックグループは、創薬の研究開発の各ステージに有用なツール及びサービスを提供するとともに、バイオ関連事業のM&Aを積極的に推進している。また、競争優位性の確保のため、収益の安定性の確保を通じた継続的な投資体力の維持を
サックスバーホールディングス(9990)は、有限会社三香堂(東京都台東区)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。サックスバーHDグループは、中核企業である株式会社東京デリカにおいて、鞄・袋物及び財布・雑貨類の小売販売を手掛けている。全国のショッピングセンター・駅ビル等の商業施設にさまざまなショップブランドで直営店舗をテナント出店している。三香堂は、「日乃本帆布」のブランドで、帆布製バッグ・
Oakキャピタル(3113)は、東岳証券株式会社(東京都千代田区)の株式を東岳ホールディングス株式会社(東京都中央区)より取得し、証券事業に参入することを決定した。Oakキャピタルは、東岳証券株式の議決権100%を所有し、東岳証券を特定子会社化する。Oakキャピタルは、独立系投資銀行として、国内外の上場企業向けエクイティファイナンス引受け業務や成長支援投資、事業再生投資など企業のイノベーション支援
テックファームHD(3625)は、株式会社WeAgri(東京都中央区)(旧株式会社ジャパン・アグリゲート)の株式を追加取得、及び同社の第三者割当増資を引き受けることにより、子会社化することを決定した。取得価額は概算で431百万円・議決権所有割合は19.86%から40.83%となる。テックファームHDグループは、ソフトウエア受託開発事業と自社パッケージソフト開発を行っている。特に産業向け自社サービス
ウエルシアホールディングス(3141)は、金光薬品株式会社(岡山県倉敷市)の株式を個人より取得し、子会社化することを決定した。議決権所有割合は96.6%となる。ウエルシアHDグループは、健康をテーマとした「専門総合店舗」を目指し、調剤併設、カウンセリング、深夜営業及び介護を軸としたドラッグストアを展開している。新規出店及びM&Aにより店舗数を増大しており、現在、関東中心に東北から中国地方まで出店地
三井松島ホールディングス(1518)は、株式会社明光商会(東京都中央区)の発行済株式のうち99.79%を取得し、明光商会を子会社化することを決定した。取得価額は6,486百万円。なお、株式譲渡契約書締結後、明光商会は2,000株を1株とする株式併合を行い、本件株式譲渡時には併合後の株式の譲受が行われる。これにより、株式併合後の三井松島HDの議決権所有割合は100%となる。三井松島HDグループは、石
ジャパンエレベーターサービスホールディングス(6544)は、株式会社上新ビルサービス(新潟県上越市)の全株式を取得し子会社化することを決定した。ジャパンエレベーターサービスHDは、更なる成長のための戦略として、サービス提供地域の拡大と、エレベーター等メンテナンスと関連性の高い事業領域への進出による新たな付加価値の創造を検討していた。上新ビルサービスは、新潟県上越市を地盤として、地域密着型のビルメン
パーソルホールディングス(2181)グループのパーソルキャリア株式会社(東京都千代田区)は、株式会社ライボ(東京都渋谷区)の発行済全株式を取得し、完全子会社化した。パーソルキャリアは、パーソルグループのリクルーティングセグメントの中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供している。2018年10月に、
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