日本精工株式会社（6471)は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、完全子会社であるNSK人事サービス株式会社（東京都品川区）を吸収合併することを決定した。日本精工を吸収合併存続会社、人事サービスを吸収合併消滅会社とする吸収合併。
日本精工は、産業機械軸受、自動車関連製品、精密機器関連製品等の製造販売を行う。
NSK人事サービスは、給与計算・福利厚生業務を行う。
・吸収合併の目的
日本精工は、2022年度から2026年度までの5ヵ年を期間とする「中期経営計画2026」における重要課題の一つに「経営資源の強化」を掲げ、人事部門では人的資本の価値最大化に向け、様々な施策を推進している。
今般、日本精工は、グループの人的リソースを集約し、人事部門の一体化を図ることにより、効率的かつ迅速に人事施策を実施するために、給与福利厚生業務等を行っている人事サービスを吸収合併する。
・今後の予定
合併予定日（効力発生日） 2024年4月1日
日本精工株式会社（6471、以下：NSK）は、ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ第参号投資事業有限責任組合（東京都千代田区、以下：JIS）から、JISが保有するNSKの持分法適用関連会社であるNSKステアリング＆コントロール株式会社（東京都品川区、以下：NS＆C）の株式を取得すること決定した。本株式取得に伴い、NS＆C及び同社の子会社であるNSKステアリングシステムズ株式会社（東京都品川
日本精工株式会社（6471、以下「NSK」）は、NSKの欧州生産子会社であるNeuwegFertigungGmbH（ドイツ、以下「ノイベック社」）を売却することを決定した。売却は2024年度上半期中での完了を目指す。NSKは、産業機械事業（一般産業向けの軸受など）、自動車事業（自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受など）等を行っている。ノイベック社は、軸受の製造を行っている。目的ノイベック社は、1
日本精工株式会社（6471)は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、完全子会社であるNSKネットアンドシステム株式会社（東京都品川区）を吸収合併することを決定した。日本精工を吸収合併存続会社、NNSを吸収合併消滅会社とする吸収合併。日本精工は、産業機械軸受、自動車関連製品、精密機器関連製品等の製造販売を行う。NSKネットアンドシステムは、コンピューターシステム等の設計・開発を行う。・吸収
日本精工株式会社（6471）は、ステアリング＆アクチュエータ本部の事業について、グループ内組織再編の実施を決定した。その一環として、ステアリング事業を完全子会社である株式会社ADTech（東京都品川区）へ承継する。日本精工を吸収分割会社、ADTechを吸収分割承継会社とする吸収分割方式。ADTechは、本分割に際して普通株式2,000株を発行し、その全てを日本精工に割当交付する。日本精工は、大手ベ
日本精工株式会社（6471）は、中国の地域統括会社である恩斯克投資有限公司（中国江蘇省）が、新設分割により子会社（以下「新設会社」）を設立し、その新設会社へステアリング事業を承継することを決定した。日本精工は、大手ベアリングメーカー。恩斯克投資有限公司は、中国関係会社の統括、軸受等の販売を行っている。新設会社は、中国ステアリング事業会社の統括、電動パワーステアリング等の販売を行う予定。本件により日
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買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
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