テンプホールディングス株式会社(2181)は、シンガポール人材会社の Capita Pte . Ltd .（キャピタ）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
テンプHDは、人材サービスを行っており、海外事業においてアジアを中心に海外9カ国/地域39拠点にて人材紹介や人材派遣、人事コンサルティングサービスを展開している。
キャピタは、シンガポールにて現地企業及びマルチナショナル企業向けの人材紹介、人材派遣業を営んでいる。
テンプHDは、ASEAN諸国の人材市場の成長を見据え、日系企業にとどまらない販路の拡大を目指す。
●今後のスケジュール
契約締結日 平成27年8月26日
株式譲渡実行日 平成27年9月下旬
パーソルテンプスタッフ株式会社（東京都渋谷区）は、三菱ケミカル株式会社（東京都千代田区）との間で、同社の完全子会社であるエムシーパートナーズ株式会社（東京都千代田区）の株式の95％を譲受することを11月27日付で決定し、子会社化することを発表した。パーソルテンプスタッフは、パーソルホールディングス傘下で人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供している。エムシーパートナーズは
パーソルテンプスタッフ株式会社（東京都渋谷区）は、株式会社青山芸術（東京都港区）との間で株式譲受契約を締結することを10月30日付で決定し、子会社化することを発表した。パーソルテンプスタッフは、パーソルホールディングス傘下の人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供している。パーソルホールディングス傘下、人材サービス領域の中核会社。青山芸術は、建築設計業界向けのマッチングプラ
パーソルホールディングス株式会社（2181）は、GojobSAS（フランス）の発行済み株式の85％（見込）を取得し、同社とその100％子会社及び孫会社計11社を子会社化することを決定した。パーソルホールディングスは、労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っている。GojobSASは、AIドリブンの人材派遣プラットフォームを提供している
パーソルホールディングス株式会社（2181）は、完全子会社であるパーソルファシリティマネジメント株式会社（東京都港区）を合併することを決定した。パーソルホールディングスを存続会社とし、パーソルファシリティマネジメントを消滅会社とする吸収合併方式で、パーソルファシリティマネジメントは解散する。パーソルホールディングスは、労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びに
パーソルホールディングス株式会社（2181）は、BPOSBUの事業の再編を発表した。2024年9月1日にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区）をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に商号変更し、同年10月1日付でパーソルテンプスタッフ株式会社（東京都渋谷区）のBPO事業、およびパーソルワークスデザイン株式会社（東京都豊島区）を統合する。パーソルホールディングスは、人材派遣、人材
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
この記事では、クロスボーダーM&Aの手法として用いられることの多い株式譲渡について、基本的な事項をご紹介させていただきます。クロスボーダーM&Aとは日本企業が外国企業を譲り受けるIn-OutM&Aと外国企業が日本企業を譲り受けるOut-InM&Aを、国境をこえて行われるM&Aということで、クロスボーダーM&Aと呼びます。海外M&Aという呼ばれ方をする場合もあります。@sitelink株式譲渡とは株
ベトナム・シンガポールで40件超の案件に携わったコンサルタントが語る、中堅企業でも挑める海外M&Aの現実と、成否を分ける現地支援の力とは。海外M&Aは、本当に「大企業だけのもの」なのか「海外企業の買収なんて、体力のある大企業の話だ」「言葉も商習慣も違う国で、日本のやり方が通用するはずがない」。海外M&Aという選択肢を前に、多くの経営者がまずこう考えます。円安と国内市場の縮小に危機感を抱きながらも、
会社を売ることは、後継者不在の解決だけでなく、事業の存続や成長を目指す手段としても選ばれています。本記事では、会社を売る際のメリット・注意点から、売却の方法や流れ、成功のポイントまでを解説します。この記事のポイント会社を売ることは、事業の存続や従業員の雇用を守れる手段の一つであるほか、個人保証の解除や廃業コストの削減も期待できる。会社を売った後も一定期間の在籍を求められる（ロックアップ）こともある
会社売却とは、会社の経営権や事業を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、後継者問題の解決や企業の成長促進を主な目的として、中小企業の会社売却が増加傾向にあります。本記事では、企業売却の流れや税金に関する基礎知識のほか、売却の際に注意すべきポイントやメリット・デメリットを包括的に解説します。この記事のポイント中小企業における会社売却では、株式譲渡の方法で行われるケースが一般的。売
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