M&Aニュース
テンプホールディングス株式会社(2181)は、シンガポール人材会社の Capita Pte . Ltd .（キャピタ）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
テンプHDは、人材サービスを行っており、海外事業においてアジアを中心に海外9カ国/地域39拠点にて人材紹介や人材派遣、人事コンサルティングサービスを展開している。
キャピタは、シンガポールにて現地企業及びマルチナショナル企業向けの人材紹介、人材派遣業を営んでいる。
テンプHDは、ASEAN諸国の人材市場の成長を見据え、日系企業にとどまらない販路の拡大を目指す。
●今後のスケジュール
契約締結日 平成27年8月26日
株式譲渡実行日 平成27年9月下旬
日本M&Aセンターでは、人材派遣・紹介業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、パーソルキャリアを存続会社とし、株式会社ライボ（東京都渋谷区）を吸収合併することを発表した。パーソルキャリア株式会社を存続会社とする吸収合併方式とし、株式会社ライボは解散する。【吸収合併の目的】パーソルキャリアは、2019年4月、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQTown」を運営するラ
パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（東京都港区）は、SaaS型シフト管理サービス「SyncUp（シンクアップ）」事業を、同グループのシェアフル株式会社（東京都港区）に移管する。本件に伴い、「SyncUp」の運営は、シェアフルが継承する。パーソルイノベーションは、新規デジタルプロダクト開発等の事業を担う、パーソルホールディングス株式会社（2181）のグループ会社。シェアフルは、パーソル
パーソルホールディングス株式会社（2181）は、QikworkServicesPrivateLimited（インド・バンガロール、通称：Smartstaff）への出資を決定した。なお本出資は、パーソルベンチャーパートナーズ合同会社（東京都港区、旧PERSOLINNOVATIONFUND合同会社）を通じて実施された。パーソルホールディングスは、グループにて事務派遣・人材紹介事業を主軸とする人材総合サ
パーソルイノベーション株式会社（東京都港区）は、完全子会社である株式会社みーつけあ（東京都千代田区）を吸収合併する。パーソルイノベーションを存続会社、みーつけあを消滅会社とする吸収合併方式。パーソルイノベーションは、新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理等を行っている。パーソルホールディングス株式会社（2181）のグループ会社。みーつけあは、介護ヘルパーと介護事業所のマッチングサービスを行
パーソルホールディングス株式会社（2181）のグループ会社であるPERSOLAsiaPacificPte.Ltd.（シンガポール）は、HelpsterPte.Ltd.（シンガポール）の全株式を取得した。パーソルホールディングスは、人材総合サービス大手。PERSOLAsiaPacificPte.Ltd.は、パーソルグループの海外事業の経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務を行っている。2019年1
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
この記事では、クロスボーダーM&Aの手法として用いられることの多い株式譲渡について、基本的な事項をご紹介させていただきます。クロスボーダーM&Aとは日本企業が外国企業を譲り受けるIn-OutM&Aと外国企業が日本企業を譲り受けるOut-InM&Aを、国境をこえて行われるM&Aということで、クロスボーダーM&Aと呼びます。海外M&Aという呼ばれ方をする場合もあります。@sitelink株式譲渡とは株
中堅・中小企業のM&Aで、最も多く用いられるスキームが株式譲渡です。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続きの流れ、税金についてM&Aに精通した税理士がご紹介します。日本M&Aセンターは株式譲渡をはじめ、様々なスキームのM&Aを経験・実績豊富なチームがご支援します。詳しくはコンサルタントまでお尋ねください。M&A・組織再編に関するご相談はこちらから株式譲渡とは株式譲渡は、譲渡対象企
本記事では、ベトナムでのM&Aの特徴と代表的な課題について解説します。（本記事は2022年に公開した内容を再構成しています。）比較的に小粒である、ベトナムM&A案件ベトナムのM&A市場は、ここ数年は年間平均300件程度で推移、Out-Inが全体投資額の約6～7割を占め、その中で日本からの投資件数はトップクラスです（2018年：22件、2019年：33件、2020年：23件）。興味深いことに、1件当
本記事では、クロスボーダーM&Aで最も重要であるPMIについて、インドネシアの場合を用いてお話しします。（本記事は、2022年に公開した記事を再構成しています）M&Aのゴールは“成約”ではありません。投資側の日本企業と投資を受ける海外の現地企業両社が、思い描く成長を共に実現できた時がM&Aのゴールです。特にインドネシア企業とのM&Aは、他のASEAN諸国と比較しても難易度は高く、成約に至ってもそれ
近年アジアなど成長著しい市場をターゲットに、海外M&Aを検討する中堅・中小企業は増えております。しかし、海外M&Aでは日本国内で実施するM&A以上にノウハウが不足していることが多く、海外M&Aを実施するハードルが高いと言わざるを得ません。そこで本記事では、日本M&Aセンター海外事業部の今までの経験を踏まえて、海外M&Aの内容や実施される目的、またメリットや注意点・リスクなどさまざまなポイントについ
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
人材派遣・アウトソーシング業のM&A売却・事業承継案件一覧
