会社の株式を譲渡した後も会社の役に立ちたいと考えているのですが、どのような関り方が可能でしょうか。

中堅・中小企業のM&Aの場合は創業社長のアフターサポートが不可欠です。

社長そのものの人脈やノウハウによって会社が成り立っているケースが多くあります。顧問、会長などの名称で企業をバックアップしていただく事になります。

最近では、譲渡後も引き続き社長として、統合後も会社の成長を牽引されるケースが増えております。
連帯保証や担保などの負担から解消され、本来の社長業に専念でき、業績を飛躍的に伸ばされる場合が多くあります。

譲渡後のオーナー経営者の処遇について

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「自分でもできる?」「従業員にどう言えば?」 そんな不安があるのは当たり前です。お気軽にご相談ください。