フィードフォースグループ株式会社（7068）は、連結子会社である株式会社フィードフォース（東京都港区）および株式会社フラクタ（東京都港区）の合併を発表した。
フィードフォースを存続会社とする吸収合併方式で、フラクタは解散する。
フィードフォースは、データフィード関連事業、デジタル広告関連事業、ソーシャルメディアマーケティング関連事業を行っている。
フラクタは、ブランド戦略設計、ブランド戦略に沿ったECサイト構築支援事業等を行っている。
事業縮小の方針としていたフラクタを合併することにより、グループ内の経営管理体制の一元化による経営リソースの適正化をはかり、効率的経営による企業価値の拡大を狙う。
本吸収合併効力発生日：2025年6月1日（予定）
フィードフォースグループ株式会社（7068）は、株式会社BOYNEXTDOOR（東京都目黒区、以下：BND）との間で、TikTokShop事業に関する資本業務提携を行うことを発表した。フィードフォースグループは、デジタルマーケティングの関連ツールを提供しているグループの持株会社。BNDは、TikTokLIVEクリエイター事務所運営、ライブコマース企画・制作、クリエイター育成、芸能マネジメント事業を
フィードフォースグループ株式会社（7068）は、連結子会社である株式会社フラクタ（東京都渋谷区）を完全子会社とする株式交換の実施を決定した。フィードフォースグループを株式交換完全親会社、フラクタを株式交換完全子会社とする株式交換方式。フィードフォースグループは、デジタルマーケティングの関連ツールを提供しているグループの持株会社。フラクタは、ブランド戦略設計、ブランド戦略に沿ったECサイト構築支援事
フィードフォースグループ株式会社（7068）は、連結子会社のシッピーノ株式会社（神奈川県茅ヶ崎市）を株式取得により完全子会社化した。フィードフォースグループは、デジタルマーケティングの関連ツールを提供しているグループの持株会社。シッピーノは、EC事業者に向けに、出荷関連の業務を自動化するサービス「シッピーノ」を提供・運営している。本件M&Aによりフィードフォースグループは、DX事業における潜在的な
フィードフォースグループ株式会社（7068）は、会社分割（吸収分割）により連結子会社である株式会社フィードフォース（東京都文京区）のFeedmatic（フィードマティック）事業およびFeedmatic事業に関連するデータフィード事業を、連結子会社であるアナグラム株式会社（東京都渋谷区）へ承継させることを決定した。フィードフォースを分割会社、アナグラムを承継会社とする吸収分割。フィードフォースグルー
フィードフォースグループ株式会社(7068)は、株式会社フラクタ（東京都渋谷区）の株式を取得し、連結子会社化することを決定した。取得価額は、約619百万円。議決権所有割合は、51.25％となる。フィードフォースグループは、データフィード関連事業、デジタル広告関連事業、ソーシャルメディアマーケティング関連事業を展開している。SaaS事業に加え、EC事業者を対象としてShopifyの活用を中心とした企
企業の合併は、競争が激化するビジネス環境において、成長戦略の一環として注目されています。合併を通じて、企業は資源の最適化や市場シェアの拡大、技術革新の促進を図ることができます。しかし、成功する合併には戦略的な計画と文化の統合が欠かせません。本記事では合併のメリットとデメリット、手続きなど、合併の概要を紹介します。この記事のポイント企業の合併は、2つ以上の企業が統合し新しい法人を形成することを指す。
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M&Aは、企業の成長戦略や事業承継の手段として広く活用されています。M&Aは、事業承継や経営資源の補完、新規市場への参入など、さまざまな目的で実施され、その目的や状況に応じて選択すべきスキーム（手法）は異なります。本記事では、代表的なM&Aスキームである株式譲渡や会社分割、事業譲渡、株式交換のほか、第三者割当増資、合併について解説します。この記事のポイントM&Aは、その目的に応じて、株式譲渡・事業
本記事では合併手法のうち、吸収合併について概要をご紹介します。この記事のポイント吸収合併は、存続会社が消滅会社の権利義務を包括的に承継し、効率的な経営とシナジー効果を目指す手法。吸収合併の特徴として、資産や負債が一括承継され、許認可も維持される点がある。主な手続きは取締役会の決議、合併契約の締結、債権者保護手続き、株主総会の決議などが含まれる。[cta][mokuji]吸収合併とは？吸収合併は、存
M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。この記事のポイント新設合併は、複数の企業が合併し新たな法人を設立する手法で、コスト削減や生産性向上を目的とする。吸収合併とは異なり、すべての法人格が消滅し、資産・負債が新設会社に引き継がれる。デメリットには手続きの複雑さ、免許の引き継ぎができ
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
