株式会社フォーシーズHD（3726）は、完全子会社である株式会社Cure（東京都千代田区）を吸収合併することを決定した。フォーシーズHDを存続会社とする吸収合併方式で、Cureは解散する。
フォーシーズHDは、化粧品・美容雑貨・アロマ関連商品の企画・製造販売業・E コマース事業、店舗運営、グループ会社の経営管理を行っている。
Cureは、化粧品・美容雑貨の企画・製造販売業・E コマース事業を展開している。
本件は主に下記を目的として行われる。
・現在の事業領域においての販売チャネル多様化
・各事業会社の重複業務が整備されることによる、効果的な運営体制の構築、意思決定の迅速化
・運営コストの削減による経営効率の改善
・グループ経営体制が簡素化されることによる、経営の透明性向上、コーポレート・ガバナンスの強化
・今後の予定
契約締結日 2022年11月11日
効力発生日 2023年1月1日
株式会社フォーシーズHD（3726）は、株式取得および簡易株式交換によって株式会社iiy（東京都世田谷区）を完全子会社化する。フォーシーズHDは、化粧品・美容雑貨・アロマ関連商品の企画・製造販売業・Eコマース事業、店舗運営などを行うグループの持株会社。iiyは、自社オリジナル商品の開発・販売などを行っている。本件によりフォーシーズHDは、iiyが構築しているEC販売のマーケットを活用し、化粧品・健
フォーシーズホールディングス(3726)は、株式会社HACCPジャパン（福岡市）の株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は8,900千円。所有割合は98.9％となる。フォーシーズHDは化粧品事業を行っている。化粧品業界は、異業種からの新規参入や商品の低価格化、販売チャネルの多様化等により競争激化している。HACCPジャパンは、総合衛生管理コンサルティング事業を展開している。本件M&Aに
フォーシーズホールディングス(3726)は、連結子会社であるクレイトン・ダイナミクス株式会社（福岡市中央区）の全株式を同社従業員である友成聖氏にに譲渡することを決定した。譲渡価額は101百万円。クレイトン・ダイナミクスは、カラーコンタクトレンズ・化粧品の卸販売事業を展開している。本件MBOにより、グループの収益基盤の安定化、経営最適化及び経営資源効率化を図る。
株式会社フォーシーズホールディングス(3726)は、フォーシーズHDを株式交換完全親会社とし、クレイトン・ダイナミクス株式会社（福岡市）を株式交換完全子会社とする株式交換を実施することを決定した。クレイトン・ダイナミクスの株式1株に対し、フォーシーズHDの普通株式56株を割当て交付する。クレイトン・ダイナミクスは、カラーコンタクトレンズの卸販売を主たる事業としている。フォーシーズHDは、クレイトン
買収は、企業の成長や事業承継の手法として広く活用されています。売り手側にも買い手側にもメリットがある一方で、リスクもあるため注意が必要です。本記事では、買収と合併、M&Aの違いをはじめ、買収の種類やプロセスをわかりやすく解説します。この記事のポイント買収とは、対象企業の事業や経営権を取得することで、「事業買収」と「企業買収」に分けられる。買収には「友好的買収」と「同意なき買収」があり、一般的に中小
企業の合併は、競争が激化するビジネス環境において、成長戦略の一環として注目されています。合併を通じて、企業は資源の最適化や市場シェアの拡大、技術革新の促進を図ることができます。しかし、成功する合併には戦略的な計画と文化の統合が欠かせません。本記事では合併のメリットとデメリット、手続きなど、合併の概要を紹介します。この記事のポイント企業の合併は、2つ以上の企業が統合し新しい法人を形成することを指す。
M&Aは、企業の成長戦略や事業承継の手段として広く活用されています。M&Aは、事業承継や経営資源の補完、新規市場への参入など、さまざまな目的で実施され、その目的や状況に応じて選択すべきスキーム（手法）は異なります。本記事では、代表的なM&Aスキームである株式譲渡や会社分割、事業譲渡、株式交換のほか、第三者割当増資、合併について解説します。この記事のポイントM&Aは、その目的に応じて、株式譲渡・事業
本記事では合併手法のうち、吸収合併について概要をご紹介します。この記事のポイント吸収合併は、存続会社が消滅会社の権利義務を包括的に承継し、効率的な経営とシナジー効果を目指す手法。吸収合併の特徴として、資産や負債が一括承継され、許認可も維持される点がある。主な手続きは取締役会の決議、合併契約の締結、債権者保護手続き、株主総会の決議などが含まれる。[cta][mokuji]吸収合併とは？吸収合併は、存
M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。この記事のポイント新設合併は、複数の企業が合併し新たな法人を設立する手法で、コスト削減や生産性向上を目的とする。吸収合併とは異なり、すべての法人格が消滅し、資産・負債が新設会社に引き継がれる。デメリットには手続きの複雑さ、免許の引き継ぎができ
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
