オープンアップグループ、自動車開発業務請負のエイセブホールディングスを子会社化
株式会社オープンアップグループ(2154)は、2025年8月8日付で、エイセブプラス株式会社及びイーテック株式会社を傘下にもつ、株式会社エイセブホールディングス(愛知県名古屋市)の全株式を取得し、子会社化した。オープンアップグループは、エンジニア派遣事業サービスを提供している。エイセブホールディングスは、エイセブプラス及びイーテックの株式保有・経営管理を行っている。エイセブプラス及びイーテックは、
株式会社オープンアップグループ(2154)は、2025年8月8日付で、エイセブプラス株式会社及びイーテック株式会社を傘下にもつ、株式会社エイセブホールディングス(愛知県名古屋市)の全株式を取得し、子会社化した。オープンアップグループは、エンジニア派遣事業サービスを提供している。エイセブホールディングスは、エイセブプラス及びイーテックの株式保有・経営管理を行っている。エイセブプラス及びイーテックは、
東芝テック株式会社(6588)は、ハルモニア株式会社(東京都港区)が展開する小売業向けダイナミックプライシングに関連する事業の買収を発表した東芝テックは、POS(販売時点情報管理)システムや複合機などの開発、製造を行っている。ハルモニアは、小売業界、交通業界向け価格最適化ソリューションを提供している。消費者の購買行動や市場動向に応じた価格設定を行うことで、小売業界における収益最大化と在庫効率化を支
三井化学株式会社(4183)とKetjenNetherlandsHoldingsB.V.(オランダアムステルダム、以下:Ketjen)は、両社で共同保有・運営している日本アルキルアルミ株式会社(東京都千代田区)の株式売買契約を締結した。2025年10月1日付で、三井化学は、Ketjenが保有する日本アルキルアルミの全株式を取得し、完全子会社とする。三井化学は、ライフ&ヘルスケア・ソリューション事業
株式会社No.1(3562)は、非連結子会社である株式会社No.1立川(東京都立川市)及びアスリード株式会社(東京都千代田区)を合併することを決定した。No.1を存続会社とし、No.1立川及びアスリードを消滅会社とする吸収合併方式。No.1は、セキュリティ商品の製造・販売、OA関連商品販売、情報通信端末販売を行っている。No.1立川とアスリードは、OA機器の販売を行っている。目的人的リソース不足の
株式会社ナック(9788)は、完全子会社である有限会社ダスキンヤマナカ(東京都町田市)を合併することを決定し、同社と合併契約を締結した。ナックを存続会社とする吸収合併方式で、ダスキンヤマナカは解散する。ナックは、宅配水の製造・販売、ダスキン加盟店としてのレンタル及び小売業、害虫駆除器のレンタル・販売、中小企業コンサルティング業を行っている。ダスキンヤマナカは、ダスキン加盟店として清掃・衛生用品のレ
パーソルホールディングス株式会社(2181)は、GojobSAS(フランス)の発行済み株式の85%(見込)を取得し、同社とその100%子会社及び孫会社計11社を子会社化することを決定した。パーソルホールディングスは、労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っている。GojobSASは、AIドリブンの人材派遣プラットフォームを提供している
株式会社ブルーゾーンホールディングス(417A、以下:ブルーゾーンHD)は、デライトホールディングス株式会社(愛知県豊橋市、以下:デライトHD)との株式譲渡契約における株式会社ヤオコー(埼玉県川越市)の地位を承継し、デライトHDの発行済株式の70%を取得し、連結子会社化することを決定した。ブルーゾーンHDは、2025年10月1日に、ヤオコーの完全親会社として設立した持株会社。食品スーパーマーケット
株式会社ブルーゾーンホールディングス(417A、以下:ブルーゾーンHD)は、株式会社文化堂(東京都品川区)との株式譲渡契約における株式会社ヤオコー(埼玉県川越市)の地位を承継し、文化堂の発行済株式のすべてを取得し、完全子会社化することを決定した。ブルーゾーンHDは、2025年10月1日に、ヤオコーの完全親会社として設立した持株会社。食品スーパーマーケット事業や貿易事業等を営む子会社の経営管理及びこ
東京汽船株式会社(9193)は、連結子会社である東京湾フェリー株式会社(神奈川県横須賀市)と、持分法適用非連結子会社である株式会社横浜貿易ビル(神奈川県横浜市)の合併を発表した。東京湾フェリーを存続会社とし、横浜貿易ビルを消滅会社とする吸収合併方式。また、東京汽船は、東京湾フェリー及び横浜貿易ビルの両社の少数株主が所有する株式を購入し、完全子会社化した。東京湾フェリーは、久里浜~金谷を結ぶカーフェ
PHCホールディングス株式会社(6523)は、2025年10月1日、連結子会社であるウィーメックス株式会社(東京都渋谷区)が、ウィーメックスヘルスケアシステムズ株式会社(東京都品川区、以下:WHS)を合併したことを発表した。ウィーメックスを存続会社とした吸収合併方式。ウィーメックスは、「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療シ
株式会社ウィルグループ(6089)は、株式会社HRCAREER(東京都渋谷区)の株式を取得し、2025年10月1日付で子会社化した。ウィルグループは、国内外で人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開している。HRCAREERは、医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開している。目的現在、ウィルグループの国内事業における売上の大部分は人材派遣が占めており、人材紹介事業は未だ限定的な規模に留まってい
伊藤忠エネクス株式会社(8133)は、2025年10月1日付で、関門海運株式会社(福岡県福岡市)の株式を取得し子会社化した。伊藤忠エネクスは、ガス、石油、電力をはじめ、あらゆるエネルギー商材を扱い、国内外にエネルギー供給している。関門海運は、博多港に4隻、関門エリアに2隻、大分港に1隻の燃料油供給船(小型タンカー)を配備し、船舶への燃料供給を、関門エリアでは船舶代理店業務および燃料供給時の立会業務
ブリッジコンサルティンググループ株式会社(9225)は、連結子会社である株式会社BridgeResourceStrategy(東京都港区)を合併することを決定した。ブリッジコンサルティンググループを存続会社とする吸収合併方式で、BridgeResourceStrategyは解散する。ブリッジコンサルティンググループは、公認会計士等に特化したプロシェアリング事業及び付帯関連事業を展開している。Bri
株式会社キユーソー流通システム(9369)は、連結子会社であるフードクオリティーロジスティクス株式会社(東京都調布市)を合併することを決定した。キユーソー流通システムを存続会社とする吸収合併方式で、フードクオリティーロジスティクスは解散する。キユーソー流通システムは、倉庫業および貨物利用運送事業等を行っている。フードクオリティーロジスティクスは、現在事業をおこなっておらず、実質的に休眠状態となって
株式会社アイフィスジャパン(7833)は、100%子会社である株式会社テンナイン・コミュニケーション(東京都港区)と株式会社アイコス(東京都港区)を合併することを発表した。テンナイン・コミュニケーションを存続会社とし、アイコスを消滅会社とする吸収合併方式。テンナイン・コミュニケーション及びアイコスは、アイフィスジャパングループのランゲージソリューション事業を担っており、翻訳・通訳サービス業を行って
静岡ガス株式会社(9543)は、グループ再編に関する今後の方針について発表した。静岡ガスグループは、都市ガスの製造・供給および販売、LPGの販売、発電および電力の販売、リフォーム、ガス機器の販売、ガス工事を行っている。目的1.成長事業の加速ハウジング事業やエンジニアリングサービス事業を中心に、グループ組織を最適化し、迅速な意思決定をするため。2.効率化と機能強化集約や合併による効率化を進め、捻出し
株式会社エスユーエス(6554)は、2025年12月31日をもって、HRコンサルティングサービスをウェルネス・コミュニケーションズ株式会社(東京都港区、以下:WCC)へ譲渡することを決定し、事業譲渡契約を締結した。エスユーエスは、主軸として、IT・機械・電気・電子・化学といった分野を中心とした技術系のアウトソーシング事業を行っている。WCCは、健康管理クラウド事業、健診ソリューション事業、医療機関
株式会社広済堂ホールディングス(7868)は、株式会社横濱聖苑(神奈川県横浜市)の株式を取得し、子会社化することを決定した。広済堂グループは、エンディング関連事業、情報ソリューション事業、人材サービス事業を行っている。横濱聖苑は、葬儀式場、室内墓所の運営を行っている。目的広済堂グループが掲げる事業成長戦略の一環である「葬儀施行件数の増大を目的とした戦略的投資」であり、神奈川県北部エリアへのサービス
株式会社広済堂ホールディングス(7868)は、株式会社セレモライフ(神奈川県横浜市)の株式を取得し、子会社化することを決定した。広済堂グループは、エンディング関連事業、情報ソリューション事業、人材サービス事業を行っている。セレモライフは、葬儀の施行等を行っている。目的広済堂グループが掲げる事業成長戦略の一環である「葬儀施行件数の増大を目的とした戦略的投資」であり、神奈川県北部エリアへのサービス展開
株式会社CAPITA(7462)は、バイオ・サイト・キャピタル株式会社(大阪府茨木市)を株式交付により子会社化することを決定し、株式交付計画を作成した。CAPITAを株式交付親会社、バイオ・サイト・キャピタルを株式交付子会社とする株式交付方式。本件によって、バイオ・サイト・キャピタルに社名、事業内容、役職員等に変更はなく、今後も独立性を保ちながら事業を継続していく予定。CAPITAは、サービスステ
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