
ピーシーエー傘下のクロノスがドリームホップのメンタルヘルス対策事業を承継へ
ピー・シー・エー株式会社(9629)は、連結子会社である株式会社ドリームホップのメンタルヘルス対策事業を、同じく連結子会社であるクロノス株式会社に吸収分割により承継させることを決定した。
ピー・シー・エーは、会計・給与・販売管理などの基幹業務ソフトウェアの開発・販売を手がける企業。企業の人事労務課題の解決と従業員のウェルビーイング向上を見据え、データ統合型HRプラットフォームの構築に向けた事業強化を進めている。
ドリームホップは、メンタルヘルス対策事業を営む会社。ピー・シー・エーの持株比率は100.0%。
クロノスは、就業管理システムの開発および販売を手がけている。ピー・シー・エーの持株比率は97.2%。
本吸収分割は、ドリームホップを吸収分割会社、クロノスを吸収分割承継会社とする。対価としてクロノスからドリームホップに金銭を交付する予定で、金額は2026年9月に確定する見込み。
本件は、クロノスが持つ就業管理領域の顧客基盤および客観的な勤怠データと、ドリームホップが有するメンタルヘルス対策事業の知見や主観的データをクロノスに集約することを目的としている。
両事業の統合により、労働時間とメンタル状態を掛け合わせた分析が可能となり、メンタル不調の早期発見や離職防止といった付加価値の高いサービスの提供につなげる。健康経営や人的資本開示のニーズに応えるプラットフォーム化を推進し、人事労務領域における事業の発展とグループ全体の企業価値向上を目指す。
今後の予定:
吸収分割に係る取締役会決議日:2026年9月(予定)
吸収分割契約締結日:2026年9月(予定)
効力発生日:2026年11月(予定)




