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経営人材戦略セミナー

経営幹部社員の育成に困っている経営者様にこれからの時代の企業教育の考え方と、「仕組み」を組み合わせた効果的な方法をご紹介します。

開催情報 仙台(3/8)

受講受付終了


人材の格差が企業の格差!!人材ほど重要な経営資源はありません。「人材が育たない」「経営を任せる人材がいない」など経営幹部社員の育成に困っている経営者様にこれからの時代の企業教育の考え方と、「仕組み」を組み合わせた効果的な方法をご紹介します。参加費は無料です。ぜひご参加ください。

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2018年3月8日 経営人材戦略セミナー

テーマ1

経営人材を社内で育成

ビジネスサポート部 公認会計士・税理士 中野 威人 氏
  • 中小企業において経営人材を社内で育成することの必要性
  • 経営人材を社内で育成する際のポイント

講師:東京中小企業投資育成株式会社
ビジネスサポート部 公認会計士・税理士 中野 威人 氏

大手監査法人に約10年間勤務した後、2007年に東京中小企業投資育成株式会社に入社。以来、中堅・中小企業への投資・育成関連業務に従事し、数多くの企業からの相談に対応している。

テーマ2

経営人材を外部から招聘

講師:株式会社日本人材機構 取締役 栗本 興治 氏
  • 外部から経営人材を招聘する際のポイント
  • 外部招聘の事例に基づく企業成長戦略の分析

講師:株式会社日本人材機構 取締役 栗本 興治 氏

監査法人にて法定監査業務、株式公開支援(IPO支援)、M&Aおよび事業再生アドバイス業務などに従事した後、株式会社産業再生機構の立上げに参画。財務担当責任者、ターンアラウンドマネージャーとして従事すると共に、支援先企業の社外取締役(4社)に就任。その後、監査法人のパートナー就任などを経て、現職に至る。

テーマ3

友好的M&Aによる承継

講師:日本M&Aセンター 役員室 宮森 智基
  • M&Aを活用した事業の承継
  • 成長戦略・人材確保を目的として、M&Aを選択する理由

講師:日本M&Aセンター 役員室 宮森 智基

大手金融機関を経て日本M&Aセンターに入社。前職からオーナー企業の事業承継コンサルティングに取り組み、現在も全国の経営者と直接お会いして事業承継型のM&Aの支援サービスを提供している。

日程および会場

仙台

3月8日(木)終了しました

ホテル仙台ガーデンパレス 4階「蓬莱」
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-5(JR仙台駅 東口 徒歩7分)

時間 15:30〜17:00(受付開始15:00〜)

参加費

参加無料

共催

株式会社日本人材機構
東京中小企業投資育成株式会社(SBIC)

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