40代で会社を譲渡した5つの理由~圧倒的高値で会社を譲渡するためには~

40代で会社を譲渡した5つの理由~圧倒的高値で会社を譲渡するためには~

当初買収を検討していた経営者が、最終的に45歳で会社譲渡を決断した理由と、買収と譲渡を比較し感じたことなど、実体験に基づきお話しいたします。

開催情報 オンラインセミナー(9/17)

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40代で会社を譲渡した5つの理由~圧倒的高値で会社を譲渡するためには~

40代で会社を譲渡した理由とは。
当初、人材確保や販路拡大を目的に買収を検討していた江幡氏が、最終的に45歳で会社譲渡を決断した理由とは?
買収と譲渡を比較し感じたことなど、実体験に基づきお話しいたします。

講師:フィットネス・コミュニケーションズ株式会社 元代表取締役 江幡 誠 様

講師:フィットネス・コミュニケーションズ株式会社 元代表取締役 江幡 誠 様

東海大学体育学部卒業後、大手フィットネスクラブでの勤務を経て、フィットネス企業向けのクラウドサービスを提供するIT企業を設立。45歳の時に日本M&Aセンターの仲介にて自社を譲渡。譲渡後は自ら健康増進施設のM&A案件に取り組み、支援した事業所は30以上に上る。

モデレーター:日本M&Aセンター 取締役 業種特化事業部長 渡部 恒郎

モデレーター:日本M&Aセンター 取締役 業種特化事業部長 渡部 恒郎

学生時代に起業を経験の上、2008年新卒2期生として日本M&Aセンター入社。2008年から2015年までの8年間で最優秀社員賞を3度受賞。M&Aプレイヤーとして、100件を超えるM&Aを成約に導き、同期間において中堅・中小企業M&AのNo.1コンサルタントとしてM&A業界を牽引してきた。
業界再編M&Aの第一人者。M&Aのプロフェッショナルファームとなる業界再編部を立ち上げ、わずか3年後、11名で売り上げ29億円の部署に育て上げ、2019年には同社内で最大の部署となる。業界上位に入る企業の成長支援・業界構造の変化に対応するM&Aに取り組んでいる。トータルメディカルサービスとメディカルシステムネットワークのTOBは日本の株式市場で最大のプレミアムを記録した(グループ内再編を除く)。
2020年同社最年少で取締役に就任。

日程および会場

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9月17日(木) 18:00~19:00

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