M&Aのその後「M&Aをきっかけに事業の拡がりと人材確保を実現」 (メディアミックスのケース)
メディアミックス株式会社代表取締役社長鈴木宏昌氏（譲渡企業/写真左/成約式当時）株式会社パワーエッジ代表取締役塩原正也氏（譲受企業/写真右）メディアミックス株式会社設立・創業：1994年従業員数：約20名（2020年4月時点）事業内容：ソフトウェア設計・開発、ホームページ企画・デザイン・制作等売上高：約2.5億円（2019年7月時点）譲渡理由：後継者不在及び事業成長のため株式会社パワーエッジ設立・
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M&Aのその後「開発面、営業面、採用面でシナジーを創出」 (牛乳販売店特化の業務システムを開発するオシカワシステムのケース)
株式会社オシカワシステム代表取締役押川氏（譲渡企業/写真右/成約式当時）株式会社パワーエッジ代表取締役塩原氏（譲受企業/写真左）2019年の7月、株式会社オシカワシステムは株式会社パワーエッジへ株式譲渡を行いました。M&Aを実施して3年以上が経過し、M&A当時から現在もオシカワシステムの主力メンバーとして活躍する東條氏にお話を伺いました。M&A後も主力メンバーとして活躍する東條氏東條氏はもともとア
2023年 IT業界のM&A事例紹介
皆さん、こんにちは。日本M&AセンターIT業界専門チームの七澤一樹と申します。私は、前職ではIT業界向けの人材紹介業に従事しており、現場担当として5年間、マネージャーとして3年間の経験を積んで参りました。当社に入社後はIT業界専任のM&Aチームに在籍し、引き続きIT業界に関わらせていただいております。人材不足や多重下請け構造といった業界特有の課題に悩まれている企業様や、そういった課題に対して様々な
日本のIT業界における課題とM&Aによって解決できること
はじめに世界の時価総額ランキングを見ると、平成元年（1998年）は上位50社中32社が日本企業でした。しかしながら、令和4年（2022年）においては、31位にトヨタ自動車が入っているだけであり、50社中1社にまで減少してしまっています。平成元年のランキングでは、首位の日本電信電話（NTT）を筆頭に、日本の製造業や通信事業者、金融機関が複数社ランクインしていました。しかし、令和4年においては、GAF