当社会長分林について掲載。

本連載は、次世代リーダーの育て方に焦点を当て教育論と具体的な取り組みについて聞くもの。
分林は、次世代リーダーの要素として特に要求されるのは組織をまとめていく力とし、「リーダーで一番大事なことは、部下一人一人の立場に立って自分がどう見られているかを常々考えること」と述べています。 また、記事では当社の次世代リーダーを育む社内制度として、チャレンジ制度・優秀社員海外視察・業績達成者パーティーが紹介されています。

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