日本M&Aセンターホールディングス

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2020/12/09 WEB媒体 日本の人事部

「HRアワード2020」受賞者インタビュー 「人材ファースト」を掲げ、急成長企業のさらなる発展を実現する

日本M&Aセンター 常務執行役員 人材ファースト統括 有賀誠が日本の人事部「HRアワード2020」企業人事部門 個人の部 優秀賞に選ばれ、受賞者インタビューが掲載されました。

記事では、有賀の人事としての豊富なノウハウや経営者としてのキャリア、若手ビジネスパーソン向けの無償で開催する「有賀塾」などが紹介されました。
有賀は人事という仕事への思いについて「私自身はまず『経営リーダー』でありたいと思っています。その思いのもとで、たまたま今は人や組織に関わるテーマを担当しているにすぎません。企業としての理念が存在し、それを実現する施策としての戦略があり、その中の一つの要素として人や組織を考えなければならないのだと考えています」と語りました。
また、日本M&AセンターにおいてはM&A分野で世界一の企業を目指すべく組織を強化。そのため「人材ファースト」を掲げ、具体的な施策をスタートさせたとしました。

元記事はこちら 日本の人事部「HRアワード2020」受賞者インタビュー 「人材ファースト」を掲げ、急成長企業のさらなる発展を実現する

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