人材教育部 課長 小島のインタビューが掲載されました。

小島は中堅・中小企業のM&A件数増加の背景について、譲渡希望企業側の「後継者不在」「事業の将来性不安」、譲受希望企業側の「既存事業の拡大」「異業種への進出」「経営の効率化」を主な理由として挙げています。

また中堅・中小企業のM&Aのポイントとして、「トップ同士がお互いの企業文化について理解していることが、M&Aによるシナジー効果を生む上では不可欠」とコメントし、M&A成立後のPMIの重要性が高まっていることを述べています。

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