日本M&Aセンターホールディングス

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2015/12/22 雑誌 月刊BOSS

BOSS SPEAK/楢木孝麿 日本M&Aセンター専務管理本部長「社員のモチベーションを高める秘訣は金銭報酬だけではない」

専務楢木のインタビューが掲載されました。

記事で楢木は、当社の社員のモチベーションを支えるための制度設計と運用について語っています。

楢木は、「モチベーションを高めるには、金銭報酬とそれ以外のバランスが重要」と述べ、当社における報酬制度には「インセンティブ・プランとストック・オプションの2本柱」があることを説明しています。

また、報酬の高さだけでなく「いかに使命感、達成感を持ってもらうかが重要」と述べており、案件表彰や案件成約式への取り組み、または「チーム・スピリット」を醸成するための「有意義呑み会」制度を紹介しています。

日本M&Aセンターグループでは、メディアの方々の取材依頼に積極的に対応させていただいています。
[広報担当係] TEL:03-5220-5454(代)(平日9:00~17:30)

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